相互持株会社とは？

相互持株会社は、相互保険会社と株式保険会社の機能を組み合わせたビジネスです。 この取り決めにより、ハイブリッドビジネスは投資家に1つの屋根の下で両方のタイプの企業の利点を提供できます。 この種のビジネスを作成するには、多くの場合、相互貯蓄協会または銀行と保険会社の合併が必要です。 原産国によっては、新たに統合されたビジネスが顧客に提供できるサービスの範囲に制限がある場合があります。

相互持株会社にはいくつかの利点があります。 1つは、投資家の利益の創出に関係しています。 実際には、持株会社の保険契約者は投資家であり、企業が発行した株式の動きにかなりの利害関係を持っています。 会社の業績に応じて、株式は実行可能なオプションと見なされ、投資家に公平な利益率をもたらします。

相互持株会社は実際にはハイブリッドであるため、ビジネスはより広い市場で機能することができます。 これは、景気低迷時には特に重要です。 たとえば、ハイブリッドによって提供されるサービスの一部に対する需要は不況時に減少する可能性がありますが、他のサービスに対する消費者の需要は増加する可能性があります。 さまざまなサービススイートにより、企業は経済的な困難にもかかわらず機能し続け、顧客を保護し続け、他のビジネスが赤字で運営されている場合に利益を計上することができます。

このタイプのコンビネーション会社は、消費者が複数のプロバイダーと取引する必要なく、単一のソースを介して幅広いサービスを保護することを可能にします。 複数の会社ではなく、相互持株会社と協力できることにより、消費者の時間を大幅に節約できます。 さらに、会社のエージェントは、いくつかのレベルで顧客のニーズを評価し、複数のプロバイダーと一緒に行くことでは不可能な複合レートで最適な利益を提供する可能性が高いサービスの組み合わせを提案するより良い立場にあります。

相互持株会社の従業員、特に管理者にとってもメリットがあります。 このタイプの多くの企業は、割引率でカバレッジを取得する機会を提供し、その結果、株式保有が発生します。 この取り決めにより、インセンティブプログラムに参加する資格のある人は誰でも、比較的少ない労力で将来の追加の金融セキュリティのソースを作成できます。 従業員はビジネスの利害関係者であるため、長期にわたってビジネスにとどまる可能性が高く、組織内の主要なポジションの人材を見つけてトレーニングすることに関連する費用を削減するのに役立ちます。