人間工学的損傷とは何ですか？

人間が人間工学に基づいた怪我について話すとき、彼らは一般的に、一般的な動きを誤って行うことから生じる怪我を指します。 これには、不適切な動きでオブジェクトを持ち上げたり、長時間仕事をしているときに前に傾いたりするなどが含まれます。 人間工学的な傷害は職場では非常に一般的であり、肉体的な仕事とオフィスでの仕事の両方で発生する可能性があります。 人間工学に基づいた負傷を念頭に置いて多くの機器が開発されており、人が怪我をしないように、新しい移動方法を学ばなければならない場合があります。

いくつかの人間工学的損傷は、反復運動のために発生しますが、他の1つは単一のイベントによって発生する場合があります。 これらの種類の怪我は、人の関節で起こることが非常に一般的です。 時々、関節を徐々に劣化させるのに何年もの蓄積された作業が必要であり、時にはすぐ​​に起こります。 人間工学的な損傷の別の一般的な場所は、腱が時間の経過とともに容易に炎症を起こす可能性があるためです。 一般的な腱損傷の例としては、コンピューターのキーボードを間違った角度で入力したときに起こる腱炎があります。

人間工学的な傷害は、一部の企業にとって大きな支出になる可能性があります。 作業プログラムまたはビジネスが提供する保証に応じて、医療費の支払いと、仕事中に怪我をした労働者への補償の提供が必要になる場合があります。 また、これらの負傷は、国民の健康管理が行われている場所や重度の障害の場合に、政府の資金に大きな影響を与える可能性があります。 これは非常に大きな問題であり、一部の企業は労働者の負傷を回避するために抜本的な変更を実施しており、一部の政府はシステムのオーバーホールを義務付けています。

人間工学に基づいた負傷を回避するために、企業が変化するさまざまな方法があります。 たとえば、ジョブに使用される機器の種類を変更したり、特定の機器の位置を調整したりできます。 多くの場合、共通の変化は、労働者に負傷することなく仕事をする方法を教えることです。 たとえば、労働者は、重い物を運ぶときに使用する別の動きを学習したり、背中に過度の負担をかけずに曲げたりする方法を学習する必要があります。

労働者が人間工学的損傷を回避する方法を学習すると、新しい手順を実施することも困難になります。 労働者は変化に抵抗することもあれば、悪い習慣を破るのに苦労することもあります。 新しい行動が習慣的になるまで、新しいプログラムに労働者をとどめるために、ボスからの監視がしばしば必要です。