人間工学に基づいたテーブルとは何ですか？

企業の従業員の幸福に対する懸念が高まっているため、多くの企業はワークステーションに人間工学に基づいたテーブルを装備しています。人間工学に基づいたテーブルとは、ユーザーにとって人間工学的に正しいように調整されるものです。産業または住宅の人間工学に基づいたテーブルの設計には多くの要因があります。調整は、テーブルの高さまたは卓上の傾きである可能性があり、一部のテーブルは、モニター用のプラットフォーム、事務処理用のテーブルトップ、キーボード用の引き抜き棚などのモジュラーピースの組み合わせです。

基本的な人間工学に基づいたテーブルは、高さが調整可能な卓上で構成されています。卓上は、労働者のニーズによって異なります。埋め込み式の卓上には、労働者が座るカットアウトがあります。他の人には、傾斜中の中央セクションがあります。メーカーは、タイピングセッションの間に手や腕を休めることができるパッド入りの前腕や手首のサポートなど、アドオンアクセサリーを提供することがあります。

通常、労働者は異なる高さに人間工学に基づいたテーブルを調整することができます。 1つ高さを調整するための最も安価なオプションは、ピンと事前にセットの穴を使用することです。これは最も不便であり、多くの場合、一人が一人でやるのが難しいです。別の欠点は、通常、人がアイテムに座ってテーブルトップを上げることができないということです。一部の卓上は、ピンとスプリングシステムを使用しています。

PINシステムの代替品は、ハンドクランクシステムです。メーカーはそれを手動システムと呼ぶことがあります。ユーザーがハンドルをクランクすると、テーブルトップが上がり、下がります。クランクシステムのアップグレードされたバリエーションは、電気制御システムです。これは使用するのが最も簡単なシステムですが、通常は最も高価なシステムの1つです。

人間工学に基づいたテーブルには、台座スタイルと呼ばれる片足があります。 2本の足;または4本の脚。バイヤーは、静止スタイルまたはローリングスタイルを選択できます。ユーザーは、ユーザーのタスクや作業環境など、いくつかの要因を分析する必要があります。産業situations、頻繁にエンジニアは、労働者の生産性を高め、怪我のリスクを減らし、環境の効率を最大化するテーブルを設計する前に、労働者と仕事を研究します。一部の職場環境では、4本の脚が旅行の危険を引き起こすか、椅子の足や労働者の足を妨害します。

多くの場合、労働者はアイテムをかけすぎたり、仕事にかがったりすること、または座っているか、長すぎることで負傷を負います。適切に設計されたテーブルは、これらのタイプの負傷のリスクを減らし、効率を高める可能性があります。専門家は、労働者の肘から床までの距離を測定し、その数に最も近いテーブルの高さを選択することを提案します。正しいテーブルの高さを選択する別の方法は、高さを調整して、入力中に労働者の手首が床にまっすぐか平行になるようにすることです。労働者の肩はリラックスする必要があります。

立っていると座っていると、体が疲労に抵抗するのに役立ち、筋肉の緊張を減らすことができます。すべてのテーブルではありませんこの調整を実行するための動きの範囲があります。したがって、購入者は、購入する前に人間工学に基づいたテーブルの制限を調査する必要があります。その他の制限には、体重制限が含まれます。調整可能なテーブルの中には、調整中に最大300ポンド（136 kg）の卓上に残ることができますが、他のテーブルは重量を約50ポンド（23 kg）に制限します。

カスタムメイドの人間工学に基づいたテーブルは、特定のサイズ、高さの範囲、およびワークトップの形状の仕様を備えている場合があります。一部のメーカーは、負の傾きを持つワークトップを提供しています。一部の専門家は、背面をわずかに下げることを提案し、テーブルにわずかな逆傾きを与えます。また、専門家は、ある人の体型またはワークスタイルの人間工学的に正しい設定は、他の労働者にとっては正しくないかもしれないとアドバイスしています。