동료에게 적절한 선물은 무엇입니까?

동료 선물을 주려면 약간의 생각이 필요합니다. 그들은 적절하고 회사 정책을 유지해야합니다. 그들은 사려 깊음을 나타내지 만 많은 비용이 들지 않아야합니다. 일부 회사는 동료 선물을 제공하는 것이 허용되는시기에 대한 구체적인 정책을 가지고 있으며, 선물 가격 범위를 제한 할 수도 있습니다. 동료를위한 선물을 선택하기 전에, 직원은 회사 정책을 확인하여 동료 선물이 회사가 지출 할 수있는 금액을 초과하지 않도록해야합니다.

동료 선물은 성적 괴롭힘으로 간주 될 수 있으므로 성적으로 부적절한 농담이나 선물이되어서는 안됩니다. 같은 선을 따라 선물은 친밀한 성격이되어서는 안됩니다. 예를 들어, 동료에게 밤 의복이나 하류를 주거나, 농담을 암시 할 수있는 선물을 주면 안됩니다.

대신 직원은 동료 선물을 가능한 한 일반적인 선물로 만들어야합니다. 상품권이나 기프트 카드는 훌륭한 방법입니다. 인증서 또는 카드는 동일합니다동료는 자신이 선택한 선물을 선택했습니다. 또는 식당이나 영화관에 대한 상품권도 좋은 선택입니다. 동료가 골프 또는 스크랩북과 같은 잘 알려진 취미를 가지고 있다면 골프 상점이나 공예품 가게에 대한 상품권이 매우 허용됩니다.

동료가 알레르기를 가지고 있는지 또는 특정 음식을 피하는지 확인하는 것이 좋지만

동료 선물은 음식 바구니 나 사탕 상자와 같은 음식의 선물입니다. 개인화 된 머그잔이나 그림 프레임은 또한 좋은 일반 동료 선물입니다. 남성 직원은 아마도 여성 동료에게 보내는 것을 피해야하지만 꽃은 주어질 수 있습니다. 항상 모든 사람에게 꽃을주지 않는 한 이것은 낭만적 인 관심으로 잘못 해석 될 수 있습니다.

사람들은 다른 동료들이 선물을받지 않을 때 동료 선물을주는 것에 대해 걱정하고 있습니다. 동료가 sp를 축하하는 경우승진, 퇴직 또는 생일과 같은 ecial 순간은 일반적으로 특정 사람에게만 선물을주는 것이 허용됩니다. 그러나 공손함은 모든 동료들도 같은 방식으로 취급되어야한다고 지시합니다. 한 사람이 한 동료의 생일을 축하한다면 모든 동료의 생일을 축하해야합니다.

직원이 모든 동료의 생일을 축하하기로 선택하지 않으면 일부는 동료와의 사적인 우정을 형성하고 정상적인 근무 시간 동안이 아니라 사무실 밖에서의 모임을 선택할 수 있습니다. 다른 사람들이 배제를 느끼지 않도록 사무실 밖에서 그러한 외출을 논의하고 계획하는 것이 가장 좋습니다.

휴가 기간 동안 동료 선물은 최소한의 비용을 포함해야합니다. 모든 사람이 같은 소득을 가진 것은 아니라는 점을 명심해야합니다. 특히 사무실에 연간 선물 교환이있는 경우 동료 선물은 가격이 과도하지 않아야합니다.