아웃소싱의 몇 가지 이점은 무엇입니까?

많은 기업들이 경제 침체 중 아웃소싱의 이점을 평가합니다. 아웃소싱은 조직의 요구를 충족시키기 위해 독립 기업을 사용하는 과정입니다. 아웃소싱의 가장 일반적인 작업은 본질적으로 일반적으로 자체 포함 된 비즈니스 프로세스입니다.

일반적으로 전체 프로세스의 하위 집합 만 아웃소싱 회사로 전송됩니다. 주요 회사는 데이터의 소유권과 관리를 유지해야합니다. 예를 들어, 급여 처리는 종종 아웃소싱되지만 급여 비용의 실제 조정과 정부 기관 및 혜택 회사에 대한 송금 제출은 일반적으로 사내에서 유지됩니다.

아웃소싱에는 세 가지 주요 이점이 있습니다 : 오버 헤드 비용 절감, 품질 관리 프로세스 증가 및 생산성 향상. 아웃소싱에 따른 일부 유형의 서비스에는 구매, 급여 처리, 계정 지불 및 채권 및 컬렉션이 포함됩니다. 아웃소싱 변경은 큰 조직의 변화와 신중한 com을 나타냅니다.직원과 주주들과의 사육은 우려 사항을 최소화하기 위해 필요합니다.

아웃소싱의 모든 이점 중에서 운영 비용 절감이 가장 중요합니다. 아웃소싱으로 인한 주요 절감 효과는 직원의 감소로 인한 것입니다. 대부분의 조직은 아웃소싱으로의 전환으로 데이터 처리 및 감독 위치를 제거합니다. 급여 비용 절감 외에도이 부서와 관련된 사무실 공간, 난방 및 운영 비용을 줄일 수 있습니다.

아웃소싱 계약을 협상 할 때 대부분의 회사는 성능 및 품질 지표를 추가합니다. 이러한 벤치 마크는 보상과 관련이 있으며 회사는 이러한 성과 수준을 충족하도록 장려합니다. 비즈니스와 비즈니스 관계에 존재하지 않는 고용 관계에서 품질 관리 프로세스를 둘러싼 특정 제한이 있습니다. 올바르게 구조화 된 사기TRACT는 동기 부여 된 아웃소싱 회사를 만들어 고객 회사의 모든 요구 사항을 충족시키기 위해 노력할 것입니다.

생산성과 출력 개선은 아웃소싱의 추가 이점입니다. 이것은 집중된 작업 환경에 기인 할 수 있습니다. 아웃소싱 회사의 직원은 비즈니스 운영의 한 측면에서만 작업하고 있습니다. 그들은 일반적 으로이 분야에서 잘 훈련되어 초점과 기술 수준으로 인해 효율성을 높일 수 있습니다.

아웃소싱의 또 다른 이점은 회사가 아웃소싱 회사의 공격적인 전술과 거리를 두는 능력입니다. 이는 채권 및 수집품 계정에서 특히 중요합니다. 1 차 회사는 관련 회사의 이미지를 유지할 수 있으며, 컬렉션 부서는 고객이 렌더링 된 서비스에 대한 비용을 지불하고 불량 부채를 최소화 할 수 있습니다.