전략적 우선 순위는 무엇입니까?

전략적 우선 순위는 조직 목표와 목표입니다. 여기에는 윤리 지침과 같은 일반화 된 사명 선언문뿐만 아니라 커뮤니티와 더 많이 상호 작용하는 것과 같은보다 구체적인 목표가 포함될 수 있습니다. 모든 계획 이니셔티브는 이러한 우선 순위를 고려하고 다양한 도구를 통해이를 달성하기 위해 노력합니다. 이들은 연례 보고서, 사명 선언문 및 정보 제공 목적으로 제공되는 유사한 자료와 같은 문서에서 공개 토론 및 토론의 주제 일 수 있습니다.

전략적 우선 순위를 개발할 때 취해야 할 여러 가지 방법이 있습니다. 조직은 현재 상태와 미래에 이동하고 싶은 곳에 대해 생각할 수 있으며, 제조하는 것, 제공하는 서비스 종류 및 윤리적 문제와 같은 주제를 고려할 수 있습니다. 일부 회사는 예를 들어 환경 지속 가능성 또는 종교적 가치에 대한 준수에 관심이있을 수 있으며 이러한 주요 전략적 우선 순위를 만들 수 있습니다. 다른 조직은 커뮤니티 참여에 관심이있을 수 있습니다자비로운 사용을위한 약물을 제공하는 제약 회사와 같은 업무와 지역 사회 요구 사이의 유대 관계를 찾는다.

경영진의 집중 그룹 및 기타 인력 그룹은 대학, 회사 또는 정부 기관과 같은 조직의 전략적 우선 순위를 창출하기 위해 협력 할 수있다. 이러한 명확한 목표를 염두에두고,이를 지원하기위한 장기 계획을 개발하기 시작할 수 있습니다. 여기에는 목표에 대한보다 명백한 표현이 포함될 수 있습니다. 보다 환경 적으로 지속 가능하기를 원한다고 말하는 회사는 세트 수년 이내에 탄소 중립을하는 것과 같은 목표를 설정하거나 포장을 50%줄일 수 있습니다.

자원을 할당하는 방법을 고려할 때 전략적 우선 순위가 작용합니다. 가장 중요한 우선 순위는 다른 사람들을 무시하지 않고 실현되도록하기 위해 가장 자금과 관심이 필요합니다. 때로는 곱하기를 해결하는 것이 가능할 수 있습니다동일한 이니셔티브를 통한 목표. 예를 들어 지역 사회에 더 참여하고 사회 정의 이니셔티브를 후원하기를 원하는 대학은 지역 사회 행동주의 나 자선 단체에 참여하여 필요한 사람들에게 서비스를 제공 할 수 있습니다.

이러한 목표는 또한 정기적 인 재평가와 토론의 대상이 될 수 있습니다. 사람들은 장기 계획, 자금 조달 및 새로운 이니셔티브에 대해 논의하기 위해 회의를 통해 전략적 목표와 이러한 메쉬 여부를 결정할 수 있습니다. 그렇지 않은 경우, 이것은 미션 크리프의 결과 일 수 있으며, 조직이 더 이상 타임즈에 적합하지 않으면 목표를 다시 초점하거나 변화시킬 때가 될 수 있습니다. 변화하는 요구, 사회적 압력 및 기타 요인에 따라 조직의 변화가 발생하며,이를 통해 움직일 수있는 능력은 장수에 중요 할 수 있습니다.