O que são prioridades estratégicas?
As prioridades estratégicas são classificadas como objetivos e metas organizacionais. Isso pode incluir declarações de missão generalizadas, como diretrizes éticas, bem como metas mais específicas, como interagir mais com a comunidade. Todas as iniciativas de planejamento consideram essas prioridades e trabalham para cumpri-las através de uma variedade de ferramentas. Eles podem ser um tópico de discussão e debate público em documentos como relatórios anuais, declarações de missão e materiais semelhantes fornecidos para fins informativos.
Existem várias abordagens a serem adotadas ao desenvolver prioridades estratégicas. As organizações podem pensar em seu estado atual e para onde desejam se mudar no futuro, considerando tópicos como o que fabricam, os tipos de serviços que prestam e preocupações éticas. Algumas empresas podem estar preocupadas com a sustentabilidade ambiental ou a adesão a valores religiosos, por exemplo, e podem fazer essas prioridades estratégicas importantes. Outras organizações podem estar interessadas no envolvimento da comunidade e em encontrar laços entre o trabalho e as necessidades da comunidade, como empresas farmacêuticas que fornecem medicamentos para uso compassivo.
Grupos de foco de executivos e outras pessoas podem trabalhar juntos para criar prioridades estratégicas para uma organização como uma universidade, empresa ou agência governamental. Com esses objetivos claros em mente, é possível começar a desenvolver um plano de longo prazo para apoiá-los. Isso pode incluir uma articulação mais explícita de objetivos. Uma empresa que diz que quer ser mais ambientalmente sustentável pode definir uma meta como tornar-se neutro em carbono dentro de um número determinado de anos ou reduzir as embalagens em 50%.
Ao considerar como alocar recursos, as prioridades estratégicas entram em jogo. As prioridades mais importantes precisam de mais financiamento e atenção para garantir que sejam realizadas, sem negligenciar as outras. Às vezes, pode ser possível abordar vários objetivos por meio das mesmas iniciativas. Uma faculdade que deseja se envolver mais na comunidade e também deseja patrocinar iniciativas de justiça social, por exemplo, pode estar envolvida em ativismo comunitário ou instituições de caridade para prestar serviços às pessoas que precisam delas.
Esses objetivos também podem ser objeto de reavaliações e discussões periódicas. As pessoas que se reúnem para discutir planos de longo prazo, financiamento e novas iniciativas podem determinar se elas combinam com os objetivos estratégicos. Se não o fizerem, isso pode ser o resultado da fuga da missão, e pode ser hora de a organização reorientar ou mudar suas metas se elas não se adequarem mais aos tempos. A mudança organizacional ocorre em resposta a mudanças nas necessidades, pressões sociais e outros fatores, e a capacidade de avançar com isso pode ser importante para a longevidade.