O que são prioridades estratégicas?
As prioridades estratégicas são os objetivos e objetivos organizacionais classificados. Isso pode incluir declarações de missão generalizadas, como diretrizes éticas e metas mais específicas, como interagir mais com a comunidade. Todas as iniciativas de planejamento consideram essas prioridades e trabalham para realizá -las através de uma variedade de ferramentas. Eles podem ser um tópico de discussão pública e debate em documentos como relatórios anuais, declarações de missão e materiais semelhantes fornecidos para fins informativos.
Há várias abordagens a serem adotadas ao desenvolver prioridades estratégicas. As organizações podem pensar em seu estado atual e onde querem se mudar no futuro, considerando tópicos como o que fabricam, os tipos de serviços que prestam e preocupações éticas. Algumas empresas podem se preocupar com a sustentabilidade ambiental ou a adesão a valores religiosos, por exemplo, e podem fazer essas principais prioridades estratégicas. Outras organizações podem estar interessadas no envolvimento da comunidadeEnter e encontrar laços entre suas necessidades de trabalho e comunidade, como empresas farmacêuticas que fornecem medicamentos para uso compassivo. Com esses objetivos claros em mente, é possível começar a desenvolver um plano de longo prazo para apoiá-los. Isso pode incluir articulação mais explícita dos objetivos. Uma empresa que diz que quer ser mais ambientalmente sustentável pode definir um alvo como ir ao carbono neutro dentro de um número definido de anos ou reduzir a embalagem em 50%.
Ao considerar como alocar recursos, as prioridades estratégicas entram em jogo. As prioridades mais importantes precisam do maior financiamento e atenção para garantir que sejam realizadas, sem negligenciar os outros. Às vezes pode ser possível abordar multipl ae objetivos através das mesmas iniciativas. Uma faculdade que quer se envolver mais na comunidade e também deseja patrocinar iniciativas de justiça social, por exemplo, pode estar envolvida no ativismo da comunidade ou instituições de caridade para fornecer serviços a pessoas que precisam deles.
Esses objetivos também podem ser assuntos de reavaliação e discussão periódicos. As pessoas que se reúnem para discutir planos de longo prazo, financiamento e novas iniciativas podem determinar se essas malha com os objetivos estratégicos. Caso contrário, isso pode ser o resultado da fluência da missão, e pode ser hora da organização reorientar ou alterar seus objetivos se não for mais adequada aos tempos. A mudança organizacional ocorre em resposta a mudanças nas necessidades, pressões sociais e outros fatores, e a capacidade de se mover com isso pode ser importante para a longevidade.