Jakie są priorytety strategiczne?

Priorytety strategiczne są celem i celami organizacyjnymi. Mogą one obejmować uogólnione oświadczenia misji, takie jak wytyczne etyczne, a także bardziej szczegółowe cele, takie jak interakcja bardziej ze społecznością. Wszystkie inicjatywy planowania rozważają te priorytety i prace nad ich osiągnięciem poprzez różne narzędzia. Mogą być tematem publicznej dyskusji i debaty w dokumentach takich jak raporty roczne, oświadczenia misji i podobne materiały przewidziane do celów informacyjnych.

Istnieje szereg podejść, które należy podjąć przy opracowywaniu priorytetów strategicznych. Organizacje mogą myśleć o swoim obecnym stanie i o tym, gdzie chcą się poruszać w przyszłości, biorąc pod uwagę takie tematy takie jak to, co produkują, rodzaj usług, które świadczą, oraz obawy etyczne. Niektóre firmy mogą być zaniepokojeni zrównoważonym rozwojem środowiska lub przestrzeganiem wartości religijnych, na przykład i mogą tworzyć te kluczowe priorytety strategiczne. Inne organizacje mogą być zainteresowane zaangażowaniem społecznościENT i znalezienie więzi między ich potrzebami pracy i społecznościami, takimi jak firmy farmaceutyczne, które zapewniają leki do współczucia.

Grupy fokusowe kierownictwa i innych pracowników mogą współpracować w celu stworzenia strategicznych priorytetów dla organizacji, takiej jak uniwersytet, firma lub agencja rządowa. Mając na uwadze te jasne cele, możliwe jest rozpoczęcie opracowywania długoterminowego planu ich wsparcia. Może to obejmować bardziej wyraźne wyrażanie celów. Firma, która twierdzi, że chce być bardziej zrównoważona dla środowiska, może wyznaczyć cel, taki jak przechodzenie neutralnego pod względem emisji dwutlenku węgla w ciągu ustalonej liczby lat lub zmniejszenie opakowania o 50%.

Rozważając sposób alokacji zasobów, wchodzą strategiczne priorytety. Najważniejsze priorytety wymagają największego finansowania i uwagi, aby zapewnić im realizowanie, bez zaniedbywania innych. Czasami może być możliwe adresowanie multiplE Cele poprzez te same inicjatywy. Na przykład college, który chce być bardziej zaangażowany w społeczność, a także pragnie sponsorować inicjatywy sprawiedliwości społecznej, może być zaangażowany w aktywizm społeczny lub organizacje charytatywne, aby świadczyć usługi osobom, które ich potrzebują.

Cele te mogą być również przedmiotami okresowej ponownej oceny i dyskusji. Ludzie spotykają się w celu omówienia długoterminowych planów, finansowania i nowych inicjatyw, mogą ustalić, czy te siatki ze strategicznymi celami. Jeśli tego nie zrobią, może to być wynikiem pełzania misji i może być czas, aby organizacja skupiała się lub zmienić swoje cele, jeśli nie pasują już do czasu. Zmiana organizacyjna nastąpi w odpowiedzi na zmieniające się potrzeby, presje społeczne i inne czynniki, a możliwość poruszania się z tym może być ważna dla długowieczności.