다른 종류의 기업 거버넌스 시스템은 무엇입니까?

기업 거버넌스 시스템은 회사가 운영을 관리하는 데 사용하는 정책 및 절차의 프레임 워크를 나타냅니다. 대규모 조직은 일반적으로 기업 거버넌스 시스템의 사용자입니다. 왜냐하면 광범위한 지리적 범위에 광범위한 운영이 퍼질 수 있기 때문입니다. 비즈니스 환경에는 몇 가지 기본 스타일이 존재할 수 있지만 거버넌스는 종종 각 회사마다 구체적이거나 고유합니다. 두 가지 공통 시스템은 분산 된 제어 및 농축 시스템입니다. 분산 된 시스템은 시장 기반 기업 거버넌스라고도합니다.이 조직은 일반적으로 비즈니스 소유권이있는 투자자에게 주식을 판매했기 때문입니다. 이는 기업 운영 방식에 큰 변화를 일으킨다.

분산 된 기업 거버넌스 시스템은 조직 내 각 개인의 특정 책임을 간략하게 설명 할 것이다. 이러한 책임은 주주가 회사의 사명을 발전시키고 재무 RET 생성을 담당하는 각 개인에 대해 잘 정의 된 역할을 수행하는 데 도움이됩니다.항아리. 이사회는 종종 주주의 눈과 귀인 이러한 유형의 거버넌스 시스템에서 중요한 개인으로 구성됩니다. 이사회 구성원은 회사의 경영진을 확인하고 모든 관리자와 직원이 비즈니스 환경 내에서 적절하고 윤리적으로 행동하도록합니다. 의심 스럽거나 불법적 인 행동 중 하나는 주주의 회사의 가치를 줄이는 상황을 만들 수 있습니다.

집중된 기업 거버넌스 시스템을 사용하는 조직은 많은 사람들이 개인 소유이지만 공개적으로 보유되지 않을 수도 있습니다. 개인 소유 회사에는 주주가 없으며 일반적으로 회사에 영향을 줄 수있는 이사회가 없습니다. 이 시스템을 통해 비즈니스 소유자와 관리자는 회사가 적합한대로 회사를 운영 할 수있어 비즈니스 작업이나 활동을 완료하기위한보다 개방적인 환경을 조성 할 수 있습니다. 이사회가있는 민간 회사는회사 운영에 대한 전문적인 조언을위한 SE 개인. 이것은 공개되어 회사 지배 구조 시스템을 집중하여 분산 된 모델로 전환하는 회사의 전제 일 수 있습니다.

기업 거버넌스는 시장 중심의 자본 및 재무 수익률에 의해 주도됩니다. 집중 및 분산 시스템은 모두 내부이든 외부이든 회사에 대한 재정적 자산을 증가 시키려고합니다. 거버넌스 관행은 경제 자원을 확보하고 개인 또는 부서 성과를 평가하고 한 개인 또는 부서의 지배력을 제한하는 구조를 만듭니다. 국제 운영이있는 회사는 다른 국가의 비즈니스 환경 표준을 준수해야 할 수도 있기 때문에 광범위한 거버넌스 정책을 가질 수 있습니다. 이것은 농축과 DIS의 관료주의를 증가시킬 수있는 또 다른 수준의 거버넌스를 만듭니다.거버넌스 시스템의 대상.