コーポレートガバナンスシステムの種類は何ですか？

コーポレートガバナンスシステムは、企業が業務を管理するために使用するポリシーと手順のフレームワークを表します。 大規模な組織は、通常、コーポレートガバナンスシステムのユーザーです。なぜなら、彼らは広範な地理的範囲にわたって広大な業務を展開できるからです。 ビジネス環境にはいくつかの基本的なスタイルが存在する場合がありますが、ガバナンスは多くの場合、各企業に固有または一意です。 2つの一般的なシステムは、分散制御システムと集中システムです。 分散システムは、市場ベースのコーポレートガバナンスとしても知られています。これらの組織は通常、ビジネスの所有権を持つ投資家に株式を販売しているためです。 これは、企業の運営方法に大きな変化をもたらします。

分散したコーポレートガバナンスシステムは、組織内の各個人の具体的な責任の概要を示します。 これらの責任は、株主が会社の使命を推進し、金銭的な利益を生み出すことに責任を持つ各個人に対して明確に定義された役割を持つのに役立ちます。 取締役会は、多くの場合、株主の目と耳であるこのタイプのガバナンスシステムの重要な個人で構成されます。 取締役会メンバーは、会社の経営陣を抑制し、すべてのマネージャーと従業員がビジネス環境内で適切かつ倫理的に行動するようにします。 疑わしい行為または違法行為の1つは、株主にとっての会社の価値を低下させる状況を作り出す可能性があります。

集中的なコーポレートガバナンスシステムを使用している組織は、多くが個人所有ですが、公に保持されている場合とされていない場合があります。 非公開会社には株主がいません。通常、会社に影響を及ぼす可能性のある取締役会はありません。 このシステムにより、事業主と管理者は適切と思われる会社を運営できるようになり、事業のタスクや活動を完了するためのよりオープンな環境が作成されます。 取締役会を持つ民間企業は、これらの個人を使用して、会社の運営に関する専門的な助言を得ることができます。 これは、企業が株式公開を行い、コーポレートガバナンスシステムを集中モデルから分散モデルに移行する前兆かもしれません。

コーポレートガバナンスは、資本および財務収益の市場主導の要因によって推進されます。 集中型システムと分散型システムの両方は、個人が社内であろうと社外であろうと、会社の財務的富を増やすことを目指しています。 ガバナンス慣行は、ビジネス関係に従事するための特定の方向性を提供し、契約を使用して経済的リソースを確保し、個人または部門の業績を評価し、1人の個人または部門の優位性を制限する構造を作成します。 海外事業を行う企業は、外国事業が他国のビジネス環境基準に準拠する必要があるため、広範なガバナンスポリシーを持つことができます。 これにより、集中型と分散型の両方のガバナンスシステムの官僚主義を高めることができる、別のレベルのガバナンスが作成されます。