전형적인 비영리 조직 구조는 무엇입니까?

전형적인 비영리 조직 구조는 세 가지 주요 범주로 분류됩니다. 범주에는 거버넌스, 행정 및 프로그램이 포함됩니다. 이 세 가지 기본 부서 내에는 각각에 해당하는 수많은 하위 범주 또는 세분이 있습니다. 비영리 단체 등록이 조직의 전반적인 구조에도 영향을 미치는 주.

비영리 조직 구조의 거버넌스는 이사회입니다. 이사회는 이사회 또는 수십 명의 회원에 앉아있는 몇몇 개인 일 수 있습니다. 주로 이사회의 규모는 비영리 조직의 규모와 요구에 따라 다릅니다. 이사회의 규모는 또한 조직이 본사를 둔 상태에 따라 다릅니다. 이사회의 주요 역할은 조직의 정책을 만들고 시행하는 것입니다.

비영리 단체의 두 번째 주요 범주는 행정입니다. 이사회는 급여 직원이 아니라 단순히 관심있는 P예술이나 자원 봉사자, 행정부는 유급 직원입니다. 직원 또는 행정부의 두 가지 주요 하위 범주는 전무 이사 또는 사장 및 직원입니다. 물론 직원은 다양한 직원으로 구성 될 수 있습니다.

비영리 단체의 전제는 특정한 목적을 수행하는 것이기 때문에 비영리 조직 구조의 프로그램 영역은 목적을 달성하는 프로그램을 만들고 구현하는 데 작동합니다. 예를 들어, 비영리 단체가 역사 박물관 인 경우, 그 목적은 특정 지역의 역사를 연대기하는 것입니다. 프로그램에는 사교 행사, 워크샵 및 지역의 역사적 투어가 포함될 수 있습니다.

주요 프로그램 영역에는 계획, 모금, 홍보, 마케팅, 운영, 자원 봉사 조정, 개발 및 인적 자원이 포함됩니다. 다시 말하지만, 이러한 프로그램의 하위 범주 내에서도 추가 하위 범주가 존재합니다. 마케팅 PROgram은 마케팅 디렉터, 마케팅 관리자 및 홍보 관리자로 구성 될 수 있습니다. 모금 영역에는 데이터베이스 코디네이터, 멤버십 디렉터 및 이벤트 플래너가있을 수 있습니다.

비영리 단체가 시작되고 운영되는 주법도 비영리 조직 구조에도 적용됩니다. 예를 들어, 텍사스에서는 비영리 단체에는 최소 3 명의 이사가 이사회에 앉아 있어야합니다. 주정부는 또한 조직의 회장 역할을하는 한 사람을 요구하는 반면, 별도의 사람은 이사회와 조직의 장관으로 행동해야합니다. 주법은 대통령과 장관이 같은 사람이 아니라 두 사람이어야한다는 것을 더 명확하게 설명합니다.