Vad är en typisk ideell organisationsstruktur?

Den typiska ideella organisationsstrukturen är indelad i tre primära kategorier. Kategorierna inkluderar styrning, administration och program. Inom dessa tre huvudavdelningar finns det också många underkategorier eller underavdelningar som faller inom var och en. Staten där den ideella organisationen registrerar påverkar också den övergripande strukturen i organisationen.

Styrelsen för en ideell organisationsstruktur är styrelsen. Styrelsen kan vara några få personer som sitter i styrelsen eller dussintals medlemmar. Primärt beror styrelsens storlek på den ideella organisationens storlek och behov. Styrelsens storlek beror också på staten där organisationen har sitt huvudkontor. Styrelsens huvudroll är att skapa och upprätthålla organisationens politik.

Den andra primära kategorin för en ideell organisation är administrationen. Medan styrelsen inte är betald personal, utan bara intresserade parter eller volontärer, är administrationen betald personal. De två huvudkategorierna för anställda eller administrationen är verkställande direktören eller verkställande direktören och personalen. Naturligtvis kan personalen bestå av olika anställda.

Eftersom förutsättningen för en ideell verksamhet är att genomföra ett specifikt syfte, arbetar programområdet i en ideell organisationsstruktur mot att skapa och implementera de program som uppfyller syftet. Om till exempel icke-vinstdrivande är ett historiemuseum, är syftet att kronikera historien för det specifika området. Program kan inkludera sociala evenemang, workshops och till och med historiska turer i området.

Primära programområden inkluderar planering, insamling, PR, marknadsföring, verksamhet, volontärkoordinering, utveckling och personalresurser. Även i dessa underkategorier i program finns det ytterligare underkategorier. Marknadsprogrammet kan bestå av en marknadschef, marknadschef och PR-chef. Insamlingsområdet kan ha en databaskoordinator, medlemsdirektör och evenemangsplanerare.

De statliga lagarna där icke-vinstdrivande började och är verksamma styr också den ideella organisationsstrukturen. Till exempel i Texas måste en ideell organisation ha minst tre styrelseledamöter som sitter i dess styrelse. Staten kräver också en person som agerar som organisationens president, medan en separat person måste agera som styrelsens och organisationens sekreterare. Den statliga lagen klargör vidare att presidenten och sekreteraren inte får vara samma person utan istället vara två separata personer.