Vad är en typisk ideell organisationsstruktur?
Den typiska ideella organisationsstrukturen delas upp i tre primära kategorier. Kategorierna inkluderar styrning, administration och program. Inom dessa tre primära divisioner finns det också många underkategorier eller underavdelningar som faller inom varje. Staten där den ideella organisationen registrerar också påverkar organisationens övergripande struktur.
Styrningen av en ideell organisationsstruktur är styrelsen. Styrelsen kan vara några personer som sitter i styrelsen eller dussintals medlemmar. I första hand beror styrelsens storlek på storleken och behoven hos den ideella organisationen. Styrelsens storlek beror också på staten där organisationen har sitt huvudkontor. Styrelsens primära roll är att skapa och verkställa organisationens policy.
Den andra primära kategorin i en ideell är administrationen. Medan styrelsen inte är betald personal, utan helt enkelt intresserad pArties eller frivilliga, administrationen betalas personal. De två primära underkategorierna av anställda eller administrationen är verkställande direktör eller president och personal. Naturligtvis kan personalen bestå av olika anställda.
Eftersom förutsättningen för en ideell är att genomföra ett specifikt syfte, arbetar programområdet för en ideell organisationsstruktur för att skapa och implementera de program som uppfyller syftet. Till exempel, om ideella är ett historiemuseum, är dess syfte att kronikera historien för dess speciella område. Program kan inkludera sociala evenemang, workshops och till och med historiska turer i området.
Primära programområden inkluderar planering, insamling, PR, marknadsföring, verksamhet, volontärkoordination, utveckling och mänskliga resurser. Återigen, även inom dessa underkategorier av program, finns ytterligare underkategorier. Marknadsföring PROGRAM kan bestå av en marknadschef, marknadschef och PR. Insamlingsområdet kan ha en databaskoordinator, medlemschef och evenemangsplanerare.
De statliga lagarna där den ideella inledningen inleddes och driver också den ideella organisationsstrukturen. I Texas måste till exempel en ideell organisation ha minst tre styrelseledamöter som sitter i styrelsen. Staten kräver också en person som fungerar som organisationens president, medan en separat person måste agera som styrelsens sekreterare och organisationen. Den statliga lagen klargör vidare att presidenten och sekreteraren inte får vara samma person, utan istället vara två separata personer.