재무 아웃소싱이란 무엇입니까?

재무 아웃소싱은 다양한 유형의 재무 및 회계 기능을 외부 공급 업체와 계약하는 비즈니스 전략입니다. 소규모 회사는 때때로 필수 회계 기능을 관리하면서 비용을 낮추는 수단으로 이러한 형태의 아웃소싱을 사용합니다. 대기업조차도 특정 조건에서 이러한 형태의 비즈니스 프로세스 아웃소싱이 비용 효율적일 수 있다는 사실을 알게됩니다.

다양한 형태의 금융 아웃소싱 중에서 가장 일반적인 것 중 하나는 급여 기능을 처리하기 위해 공급자와 계약하는 것입니다. 급여 서비스 제공 업체는 모든 급여 및 시간당 직원이 고객이 제공 한 데이터에 따라 정시에 지불되도록 보장하는 구조화 된 프로파일을 설정할 수 있습니다. 일반적으로 고객의 위치에있는 하나의 중앙 연락 담당자가 각 지불 기간 전에 급여 데이터를 검토하고 승인 한 다음 서비스가 나머지 세부 사항을 처리합니다. 여기에는 직원 세금 계산 및 공제, 고용주 세금 원천 징수, 해당 주 및 연방 기관에 세금 문서 제출, 직원 지불을위한 직접 예치 또는 수표 수표 처리, 자동 차압 또는 기타 형태의 원천 징수 관리가 포함됩니다.

급여 서비스와 함께, 채무 및 수취 기록을 관리하는 전문가를 고용하는 것은 오늘날 매우 일반적입니다. 많은 소기업들은 그렇게함으로써 직원 비용을 최소로 유지하면서도 비즈니스는 완전한 최신 회계 기록을 유지할 수 있습니다. 경우에 따라 공급자는 고객의 고객에게 송장 발행 프로세스를 감독하고, 지불금을 수령하고, 채권에 전기하며, 예금을 고객의 운영 및 급여 은행 계좌로 관리합니다.

또 다른 형태의 금융 아웃소싱은 청구서 수집과 관련이 있습니다. 경우에 따라이 유형의 아웃소싱은 회사에서 120 일이 넘지 않은 미해결 송장을 수집하려고 합리적으로 시도한 후에 발생합니다. 이 시점에서, 그들은 체납 대행사에게 제공되며, 체납 대행사는 체납 잔액을 징수하려고합니다. 최근 몇 년 동안 다운 사이징으로 인해 이들 기관이 실제로 30 일 이내에 체납되는 송장에 대한 후속 조치를 시작하는 상황이 발생했습니다.

모든 형태의 금융 아웃소싱을 통해 주요 혜택에는 급여, 복리 후생 또는 직원이 필요한 기능을 수행하도록 교육하는 등의 비용을 들이지 않고도 전문 서비스를 이용할 수 있습니다. 구두 끈 예산으로 운영하는 신생 기업은 종종 재무 기능 아웃소싱을 통해 청구서 지불 또는 송장 발행과 같은 일상적인 하우스 키핑 문제에 시간을 투자하는 대신 비즈니스 구축에 집중할 수 있다는 것을 알게됩니다. 소규모 비즈니스가 계속 등장함에 따라 재무 아웃소싱이 계속해서 인기를 얻을 가능성은 매우 높습니다.