급여 직접 입금이란 무엇입니까?

급여 직접 입금은 고용주가 직원의 순 임금을 하나 이상의 은행 계좌로 전자적으로 전달할 수있는 절차입니다. 이 프로세스를 사용하여 직원에게 업무를 보상하면 서류를 단순화하고 직원이 수동으로 급여를 입금 할 수있는 기회를 찾을 필요성을 제거합니다. 급여 직접 입금의 사용은 최근 몇 년 동안 더 흔해졌으며 특히 급여 작업을 공급 업체에 아웃소싱하기로 선택한 회사들에게 인기가 있습니다.

인터넷 기술을 사용함으로써 직원에게 급여와 임금을 제공하기 위해 직접 입금 전략을 사용하는 것은 더 간단하게 이루어집니다. 급여 서비스 제공 업체와 계약하는 소기업은 일반적으로 주어진 요일까지 다가오는 급여에 대한 정보를 업로드 할 수 있습니다. 급여 서비스는 원천 징수 세, 보험료 또는 기타 공제 계산을 처리하고 해당 급여 활동의 최종 구조에 대한 온라인 보고서를 게시합니다.기간.

급여 프로그램에서 은행 정보를 각 직원 계정과 연결함으로써 급여 직접 입금 서비스는 둘 이상의 계좌에 순 임금을 배포 할 수 있습니다. 직원이 저축에 대한 계좌 번호와 확인 계정을 제공하는 것은 드문 일이 아닙니다. 급여 서비스에 급여 데이터가 적시에 제공된다고 가정하면, 서비스는 공식 급여일 전 오후에 각 직원의 전자 예금을 실행합니다. 이를 통해 은행은 예금을 실제 월급 날에 계좌에 게시 할 수 있습니다. 결과적으로 직원들은 게시 날짜에 사업이 끝날 무렵 해당 자금을 사용할 수 있습니다.

급여 기능을 감독하는 많은 서비스는 각 직원에게 올해의 급여 기록에 온라인 액세스 권한을 제공합니다. 세부 사항에는 B와 함께 각 기간 동안 얻은 총 급여가 포함됩니다.모든 원천 징수 활동 및 해당 직원의 데이터베이스에 나열된 각 은행 계좌에 게시 된 순 임금 금액. 급여 직접 입금 서비스가 직원에게 모든 유형의 수입 활동을 반영하는 각 급여 기간 동안 하드 카피 영수증을 공급하는 것은 드문 일이 아닙니다.

다수의 급여 소프트웨어 프로그램은 또한 급여 기능을 관리하는 고용주가 사내 직원 파일과 관련된 은행 계좌로 순 급여의 전자 양도를 설정할 수 있도록 허용합니다. 급여 서비스와 마찬가지로,이 소프트웨어 프로그램은 일반적으로 지불 날짜 전 오후에 급여 직접 입금을 시작하므로 자금이 실제 급여일에 게시 될 수 있습니다. 이 소프트웨어는 또한 각 직원에 대한 하드 카피 영수증을 생성하는 프로세스를 처리하고 필요에 따라 인쇄 할 수있는 급여 보고서를 작성합니다.