상사가 깡패라면 어떻게해야합니까?

매일 일어나서 일하러가는 것은 많은 사람들에게 충분히 어렵지만 어려운 보스는 물건을 더욱 어렵게 만들 수 있습니다. 많은 직장 괴롭힘은 한두 명의 사람들을 괴롭히기 위해 선택하는 경향이 있으며, 깡패 상사는 보통 자신의 힘을 사용하여 부하 직원을 이용하거나 낙담하며, 자신이 스스로를 방어 할 수 없다고 생각합니다. 상사가 괴롭힘을 당할 경우 할 수있는 일이 몇 가지 있습니다. 첫째, 그가 말한 것들을 마음에 가져 가지 말고, 자신의 수준으로 넘어 가지 않거나 동료들과 함께 당신과 함께 할 수 있도록 노력하지 마십시오. 당신의 일을 잘하고, 가능하다면 상사와 대면하거나, 자신보다 높은 사람과 이야기하십시오.

당신의 상사가 괴롭힘을 당하면, 당신은 그의 입에서 나오는 것을 믿기 시작할만큼 충분히 모욕을 당했을 것입니다. 적대적인 직장에서 명심해야 할 첫 번째 것 중 하나는 아무도 쓰레기 조각처럼 느끼게 할 수 없다는 것입니다. 그것을 명심하십시오당신은 선과 열심히 일하는 사람이고 당신의 가치를 알고 있습니다.

여러 번, 화난 상사가 소리를 지르고 비명을 지르며 다른 사람들을 모욕하려고합니다. 유혹적이지만 절대 소리 치지 마십시오. 이것은 상황을 악화시킬 수 있으며, 일반적으로 악화 될 수 있습니다. 당신의 상사에게 소리를 지르는 것뿐만 아니라 당신을 나쁘게 보이게 할뿐만 아니라, 그에게 당신을 해고 할 이유를 줄 수 있습니다.

기회는 괴롭힘 감독관이 있다면 아마도 그를 유발하는 것을 알고있을 것입니다. 예를 들어, 그를 떠날 수있는 작은 것들이있을 수 있습니다. 적대적인 작업 환경에서 가능하다면,이 작은 방아쇠가 미미한 것처럼 보이더라도 피하는 것이 가장 좋습니다.

동료를 당신과 함께 양도하거나 이야기의 측면을 보려고 노력하지 마십시오. 아마도 그들은 이미 무슨 일이 일어나고 있는지 이미 보거나 알아 차렸을 것입니다. 그리고 그들은 그들 자신의 결론을 도출했습니다. 그들 중 많은 사람들이 목표물이었을 수도 있습니다. pers보스가 괴롭힘이라고 말하면 그들에게 당신을 밀고 보이게 할 수 있습니다. 그들 중 하나 또는 둘은 심지어 상사에게 말하는 것들을보고하여 괴롭힘을 악화시킬 수도 있습니다.

상사가 괴롭힘을 당할 수있는 가장 좋은 일 중 하나는 당신의 직업입니다. 그들이 법이나 당신의 도덕에 반대하지 않는 한 그의 소원에 반대하지 마십시오. 만일 그가 당신을 괴롭히는 경우, 그는 당신을 해고 할 이유를 찾고있을 수 있으며, 그에게 불신이 될 수있는 이유를 줄 수 있습니다.

상사와 대면하는 것은 상사가 괴롭힘을 당하면 많은 곤경을 느낍니다. 이 작업을 결정하면 동료와 떨어져 개인 환경에서해야합니다. 그의 사무실이나 당신의 사무실은 이것에 완벽합니다. 그를 대면 할 때, 그의 괴롭힘의 결과를 지적하십시오. 예를 들어, 그는 당신을 긴장하게 만듭니다. 그리고 당신은 당신이 할 수있는만큼 당신의 일을하지 않을 수도 있습니다. 그가 건설적인 비판을 대신 사용할 수 있다고 지적했다.

마지막 결과로, 당신은 인사 부서 나 더 높은 상사와 대화하고 지적 할 수 있습니다.당신의 상사가 괴롭힘이라고합니다. 이것은 일반적으로 대기업의 옵션이지만 마지막 자원으로 사용해야합니다. 어떤 경우에는, 그것은 당신과 당신의 상사 사이에서 상황을 악화시킬 수 있습니다.

다른 모든 것이 실패하면 다른 직업을 찾아야 할 수도 있습니다. 당신의 정신과 정신 건강을 희생하는 것은 괴롭힘을당하는 상사에게는 일할 가치가 없습니다. 상사를 참조로 사용하는 대신 잠재력을 깨닫고 참조로서 얼마나 열심히 일하는지 아는 동료를 사용할 수 있습니다.