Was soll ich tun, wenn mein Chef ein Tyrann ist?
jeden Tag aufstehen und zur Arbeit gehen, ist für viele Menschen schwer genug, aber ein schwieriger Chef kann die Dinge noch schwieriger machen. Viele Mobber am Arbeitsplatz neigen dazu, nur ein oder zwei Personen zu belästigen, und ein Mobbing -Chef nutzt normalerweise seine Macht, um seine Untergebenen zu nutzen oder auf andere Weise zu zerstören, Menschen, von denen er glaubt, dass sie sich nicht verteidigen können. Es gibt ein paar Dinge, die Sie tun können, wenn Ihr Chef ein Tyrann ist. Nehmen Sie zunächst nicht die Dinge, die er zu Herzen sagt, und bücken Sie sich niemals auf sein Niveau oder versuchen Sie, Ihre Mitarbeiter auf die Seite zu bringen, da dies die Situation nur noch schlimmer macht. Machen Sie Ihre Arbeit gut und versuchen Sie, Ihren Chef nach Möglichkeit zu konfrontieren, oder sprechen Sie mit jemandem, der höher ist als er. Eines der ersten Dinge, die Sie an einem feindlichen Arbeitsplatz berücksichtigen müssen, ist, dass Sie niemanden wie ein Stück Müll fühlen können, wenn Sie sie nicht zulassen. Denken Sie daran, dassSie sind ein guter und harter Arbeiter und kennen Ihren Wert.
Viele Male wird ein wütender Chef schreien, schreien und ansonsten versuchen, seine Arbeiter zu demütigen. Obwohl es verlockend sein mag, schreien Sie niemals zurück. Dies kann die Situation verschlimmern und normalerweise schlimmer werden. Wenn Sie nicht nur Ihren Chef anschreien, sehen Sie auch schlecht aus, sondern auch einen Grund, Sie zu entlassen.
Die Wahrscheinlichkeit besteht darin, dass Sie wahrscheinlich wissen, was ihn auslöst. Zum Beispiel kann es bestimmte kleine Dinge geben, die ihn abschrecken können. Wenn möglich, in einer feindlichen Arbeitsumgebung, ist es am besten, diese kleinen Auslöser zu vermeiden, auch wenn sie unbedeutend erscheinen.
Versuchen Sie nicht, Ihre Mitarbeiter dazu zu überreden, sich mit Ihnen zu stellen oder Ihre Seite der Geschichte zu sehen. Höchstwahrscheinlich haben sie bereits gesehen oder bemerkt, was los ist, und sie haben ihre eigenen Schlussfolgerungen gezogen. Viele von ihnen waren vielleicht sogar Zielen selbst. Versuche pers zu werdenUade sie, dass der Chef ein Tyrann ist, den Sie aufdringlich erscheinen lassen kann. Ein oder zwei von ihnen können sogar die Dinge melden, die Sie dem Chef sagen, und das Mobbing verschlimmert.
Eines der besten Dinge, die Sie tun können, wenn Ihr Chef ein Tyrann ist, ist Ihr Job. Versuchen Sie, nicht gegen seine Wünsche zu gehen, es sei denn, sie sind gegen das Gesetz oder Ihre Moral. Wenn er dich schikaniert, sucht er möglicherweise nach einem Grund, dich zu entlassen, und es kann ihm einen Grund dafür geben.
Konfrontation Ihres Chefs erfordert viel Gumming, wenn Ihr Chef ein Tyrann ist. Wenn Sie sich dafür entscheiden, sollten Sie dies in einer privaten Umgebung, weg von Kollegen, tun. Sein Büro oder Ihr Büro sind dafür perfekt. Wenden Sie sich auf die Folgen seines Mobbings hin. Zum Beispiel macht er Sie nervös und im Gegenzug können Sie Ihren Job nicht so gut erledigen, wie Sie könnten. Weisen Sie darauf hin, dass er stattdessen konstruktive Kritik verwenden könnte.
Als letztes Ergebnis können Sie mit der Personalabteilung oder einem anderen Chef, der höher ist, sprechen und darauf hinweisenDass dein Chef ein Tyrann ist. Dies ist normalerweise eine Option in größeren Unternehmen, sollte jedoch als letzte Ressource verwendet werden. In einigen Fällen könnte es die Dinge zwischen Ihnen und Ihrem Chef verschlimmern.
Wenn alles andere fehlschlägt, müssen Sie möglicherweise nach einem anderen Job suchen. Es lohnt sich nicht, Ihre geistige Gesundheit und geistige Gesundheit zu opfern, für einen Chef, der ein Tyrann ist. Anstatt Ihren Chef als Referenz zu verwenden, können Sie Mitarbeiter verwenden, die Ihr Potenzial erkennen und wissen, wie fleißig Sie als Referenzen sind.