Wat zijn ethische bedrijfspraktijken?

Ethische bedrijfspraktijken zijn acties die worden uitgevoerd en attitudes van een bedrijf en zijn werknemers die als professioneel en moreel verantwoordelijk worden beschouwd. Dit soort praktijken is meestal bedoeld om de doelstellingen van het bedrijf te promoten zonder het algemeen belang van zijn werknemers, klanten en zelfs concurrenten op te offeren. Dit omvat vaak programma's om eerlijke aanwerving en promotie binnen een bedrijf te waarborgen, klanten eerlijk te behandelen en eerlijk te zijn met betrekking tot programma's om de verkoop te verhogen. Ethische praktijken worden vaak geïnitieerd als een "top down" -programma, waarbij bedrijfsfunctionarissen en de hoofden van het bedrijf fungeren als rolmodellen van gedrag voor andere werknemers.

Voor veel bedrijven hoeven ethische handelspraktijken het nastreven van winst en professionele groei niet te verstoren. Er is vaak een onjuiste veronderstelling dat een bedrijf alles moet doen om geld te verdienen en vooruit te komen, maar veel bedrijven zijn succesvol geweest en handelen nog steeds op een manier die ethisch is en zowel het algemeen belang als het algemeen belang dient. Dit soort bedrijfspraktijken kunnen beginnen met programma's die geld doneren aan goede doelen of andere behoeftige organisaties, en zich uitstrekken tot hoe klanten en werknemers door een bedrijf worden behandeld.

Veel ethische bedrijfspraktijken houden verband met de manier waarop werknemers binnen een bedrijf worden aangenomen, behandeld en gepromoot. Dit omvat vaak beleid dat discriminatie ontmoedigt, probeert problemen met verbroedering tussen verschillende niveaus van werknemers te voorkomen en eerlijke manieren zoekt om conflicten binnen het bedrijf op te lossen. Deze praktijken houden vaak ook in dat werknemers redelijke arbeidsvoorwaarden krijgen, met respect worden behandeld en dat eventuele investeringen in de richting van pensionering op de juiste manier worden beschermd.

Deze praktijken omvatten vaak het behandelen van klanten met respect en eerlijkheid, het niet gebruiken van persoonlijke informatie verstrekt door klanten op een gewetenloze manier en het eerlijk in rekening brengen van klanten voor goederen of diensten. Wanneer dit soort praktijken niet in acht worden genomen of worden verbroken, tonen veel klanten hun ontevredenheid door het bedrijf niet langer hun bedrijf te geven.

Een van de beste manieren om ethische bedrijfspraktijken te implementeren en te waarborgen, is als een "top-down" -programma. Degenen die aan de top van een bedrijf staan, worden vaak gezien als professionele rolmodellen voor andere werknemers, en als ze onethisch handelen, zullen veel werknemers op lager niveau volgen. Dit kan leiden tot extra kosten voor een bedrijf als gevolg van diefstal, verminderde productiviteit en mogelijke rechtszaken. Er kunnen ook negatieve gevolgen zijn voor de waarde van een beursgenoteerd bedrijf als de officieren die verantwoordelijk zijn voor het bedrijf onethisch zijn.