Was sind ethische Geschäftspraktiken?

Ethische Geschäftspraktiken sind Handlungen und Einstellungen eines Unternehmens und seiner Mitarbeiter, die als professionell und moralisch verantwortlich angesehen werden. Diese Art von Praktiken zielen in der Regel darauf ab, die Ziele des Unternehmens zu fördern, ohne das Gemeinwohl seiner Mitarbeiter, Kunden und sogar der Wettbewerber zu beeinträchtigen. Dies schließt oft Programme ein, um eine faire Einstellung und Beförderung innerhalb eines Unternehmens sicherzustellen, Kunden fair zu behandeln und ehrlich mit Programmen zur Steigerung des Umsatzes umzugehen. Ethische Praktiken werden häufig als „Top-down“ -Programm initiiert, bei dem Unternehmensvorgesetzte und Unternehmensleiter als Vorbilder für das Verhalten anderer Mitarbeiter fungieren.

Für viele Unternehmen müssen ethische Geschäftspraktiken das Streben nach Gewinn und beruflichem Wachstum nicht stören. Es gibt oft eine falsche Annahme, dass ein Unternehmen alles tun sollte, um Geld zu verdienen und voranzukommen, aber viele Unternehmen waren erfolgreich, während sie sich dennoch ethisch verhalten und dem Gemeinwohl sowie dem Unternehmenswohl dienen. Diese Art von Geschäftspraktiken können mit Programmen beginnen, die Geld an Wohltätigkeitsorganisationen oder andere bedürftige Organisationen spenden, und sich auch auf die Art und Weise erstrecken, wie Kunden und Mitarbeiter von einem Unternehmen behandelt werden.

Viele ethische Geschäftspraktiken hängen damit zusammen, wie Mitarbeiter in einem Unternehmen eingestellt, behandelt und befördert werden. Dies schließt häufig Richtlinien ein, die Diskriminierung abschrecken, Probleme im Zusammenhang mit der Verbrüderung von Mitarbeitern auf verschiedenen Ebenen vermeiden und nach fairen Wegen suchen, um Konflikte innerhalb des Unternehmens beizulegen. Zu diesen Praktiken gehört häufig auch, sicherzustellen, dass den Mitarbeitern angemessene Arbeitsbedingungen gegeben werden, dass sie mit Respekt behandelt werden und dass alle Investitionen in den Ruhestand angemessen geschützt werden.

Diese Praktiken umfassen häufig den respektvollen und ehrlichen Umgang mit Kunden, den skrupellosen Verzicht auf die Verwendung personenbezogener Daten und die faire Abrechnung von Waren oder Dienstleistungen. Wenn diese Art von Praktiken nicht beachtet werden oder nicht eingehalten werden, zeigen viele Kunden ihre Unzufriedenheit, indem sie dem Unternehmen nicht mehr ihr Geschäft anbieten.

Eine der besten Möglichkeiten, um ethische Geschäftspraktiken umzusetzen und sicherzustellen, ist ein „Top-down“ -Programm. Diejenigen, die an der Spitze eines Unternehmens stehen, werden oft als professionelle Vorbilder für andere Mitarbeiter angesehen, und wenn sie unethisch handeln, werden viele untergeordnete Mitarbeiter diesem Beispiel folgen. Dies kann zu zusätzlichen Kosten für ein Unternehmen aufgrund von Diebstahl, verminderter Produktivität und potenziellen Rechtsstreitigkeiten führen. Es kann auch negative Konsequenzen für den Wert eines börsennotierten Unternehmens geben, wenn die für das Unternehmen verantwortlichen Mitarbeiter unethisch sind.