Wat is een bedrijfstitel?
Een bedrijfsnaam is een aanduiding die aangeeft waar een werknemer in de bedrijfshiërarchie past. Het definieert de reikwijdte van de taken en verantwoordelijkheden van de werknemer en geeft de commandostructuur aan. Er is een standaardmethode voor het gebruik van bedrijfstitels die algemeen wordt erkend, maar binnen het gemeenschappelijke formaat is er veel variatie. Bedrijven hebben de bevoegdheid om elk titelsysteem te gebruiken of te creëren dat de bedrijfscultuur en haar beslissingen over de organisatiestructuur weerspiegelt.
De manier waarop een bedrijf titels gebruikt, weerspiegelt de organisatiestructuur en de commandostructuur. Titels geven ook functionele verantwoordelijkheidsgebieden aan voor zowel de werknemer als het bedrijf. Een bedrijfstitel wordt geleverd met een industriële verwachting van opgenomen taken en verantwoordelijkheden die functieregels en aanwervingen aansturen. Een werknemer die één titel heeft, zou gronden hebben om bezwaar te maken als zijn functionele taken buiten zijn functieomschrijving vallen of onder de standaarddefinitie van de titel vallen. Op deze manier bestaan titels om werknemers te beschermen en tegelijkertijd een bedrijf in staat te stellen zijn management- en operationele structuur te definiëren.
Daarom is het type titelsysteem dat een bedrijf zal gebruiken, een van de eerste beslissingen die het bij het opstarten neemt. Een nieuwe onderneming moet eerst beslissen hoe ze hogere leidinggevenden moet aanwijzen, wat meestal een weerspiegeling is van de gangbare praktijken in het land waar de onderneming haar hoofdkantoor heeft. In de VS kiezen bedrijven bijvoorbeeld meestal voor een van de twee standaardmethoden. De 'chief' titels resulteren in een executive driehoek met de chief executive officer (CEO) bovenaan en een chief operating officer (COO) en chief financial officer (CFO) die rechtstreeks aan hem rapporteren. Als alternatief kan het bedrijf een president aan de top aanwijzen, met een executive vice president of operations en een executive vice president finance aan hem.
Veel grote bedrijven in de VS combineren de twee soorten titels zodat hun leidinggevenden een titel hebben die vertaalbaar en vergelijkbaar is, ongeacht de omgeving waarin ze actief zijn. De president zou ook de titel van CEO hebben, hetgeen het feit weerspiegelt dat hij het bedrijf runt en tevens de chief executive van de raad van bestuur is. CFO's en COO's zouden ook executive vice president-titels hebben, zodat ze passen in de organisatiestructuur van het bedrijf onder beide bedrijfsnamen.
Na het titelsysteem voor senior executives te hebben aangewezen, kan een bedrijf zijn organigram invullen met standaard of originele titels die de manier van werken van het bedrijf weerspiegelen. Een bedrijfsnaam kan op elk niveau onder de topmanager worden toegevoegd. Extra hoofdtitels kunnen worden toegevoegd, zoals chief risk officer of chief marketing officer. Onder de uitvoerende vice-president kunnen een vice-president van marketing of communicatie zijn. Manager, directeur en supervisor zijn andere titels die de managementniveaus onder de topmanagers kunnen invullen.