Wat is een Pink Collar Job?
Een baan met roze kraag is er een die traditioneel alleen voor vrouwen is gereserveerd. De meeste van deze taken worden uitgevoerd in een schone omgeving, zonder blootstelling aan gevaren en zonder hard fysiek werk. De scheiding tussen een baan met een roze kraag en een witte kraag is voornamelijk die van het geslacht.
Tot het begin van de eeuw hadden vrouwen het moeilijk om aan het arbeidsproces deel te nemen, en toen ze dat deden, was het meestal door laagbetaalde banen aan te nemen die weinig aanzien hadden. Een vrouw kan bijvoorbeeld een secretaresse zijn, maar het idee dat deze vrouw officemanager wordt is ongehoord. Een klusje met roze kraag werd de gemakkelijke manier om alle klussen te labelen die voornamelijk door vrouwen vóór de jaren zeventig werden uitgevoerd. Hoewel de vrouwenbevrijding veel heeft gedaan om die stereotypen te bestrijden, zijn sommige banen nog steeds overwegend vrouwelijk, zoals onderwijs, administratief werk, kinderopvang en verpleging.
Een van de belangrijkste bezwaren tegen het uitoefenen van een baan met een roze kraag is het doorgaans lage loon. Historisch gezien hebben vrouwen altijd minder verdiend dan mannen, en het feit dat velen blijven werken op gebieden die voornamelijk als 'alleen vrouwen' worden beschouwd, zet de trend voort. Vrouwen die in niet-traditionele banen werken, verdienen meestal meer, misschien omdat de concurrentie met mannen vereist dat ze zich aan een hogere standaard houden. Twee keer zoveel vrouwen bekleden nu CEO-posities in de top Fortune 500-bedrijven, vergeleken met nog niet zo veel jaren geleden, maar 70% van deze vrouwen heeft een baan op het gebied van de roze kraag, zoals foodservice en cosmetica-industrie.
In de afgelopen decennia jaar is de lijn die een rozekraagbaan scheidt van de standaard kantoorfunctie vervaagd, en het is niet langer legaal om reclame te maken voor een functie die alleen vrouwelijke of mannelijke werknemers vraagt. Tradities heersen echter nog steeds, en het volgende zijn enkele voorbeelden van banen die nog steeds vaak als roze kraag worden beschouwd: oppas, oppas, receptioniste, bloemist, tutor, schoonheidsspecialist, telefoniste en meid. De meeste "roze" banen zijn in de dienstverlenende sector, en dit omvat serveersters, traditioneel een baan voor alleen vrouwen, hoewel dat in het afgelopen decennium veel is veranderd. Andere voorbeelden die langzaam meer mannen in hun gelederen opnemen, zijn verpleging en onderwijs, vooral op de hogere niveaus.