Was ist ein rosa Kragenjob?

Ein rosa Kragenjob ist einer traditionell nur für Frauen vorbehalten.Die meisten dieser Arbeitsplätze werden in einer sauberen Umgebung, ohne Gefahren und ohne harte körperliche Arbeit ausgeführt.Die Trennung zwischen einem rosa Kragen und einem weißen Kragenjob ist hauptsächlich die des Geschlechts.

Bis zu Beginn des Jahrhunderts fiel es Frauen schwer, in die Belegschaft einzusteigen, und als sie es taten, nahm es hauptsächlich durch die Einnahme von niedrig bezahlten Jobs ein, das wenig Ansehen aufnahm.Zum Beispiel könnte eine Frau eine Sekretärin sein, aber die Idee, dass diese Frau Büroleiterin wurde, war unbekannt.Ein rosa Kragenjob wurde zur einfachen Möglichkeit, alle Jobs zu bezeichnen, die vor allem von Frauen vor den 1970er Jahren erledigt wurden.Während die Befreiung der Frauen viel dazu beigetragen hat, diese Stereotypen zu bekämpfen, sind einige Jobs immer noch überwiegend weiblich, wie Unterricht, Büroarbeit, Kinderbetreuung und Krankenpflege.

Eine der Haupteinwände gegen das Halten eines rosa Kragenjobs ist die typisch niedrige Bezahlung.Historisch gesehen haben Frauen immer weniger als Männer verdient, und die Tatsache, dass viele weiterhin in Bereichen arbeiten, die hauptsächlich als hauptsächlich Frauen gelten, setzt den Trend fort.Frauen, die in nicht traditionellen Jobs arbeiten, verdienen normalerweise mehr, vielleicht weil die Konkurrenz mit Männern verlangt, dass sie sich an einem höheren Standard halten.Zwei doppelt so viele Frauen halten jetzt CEO-Positionen in den Top-Fortune-500-Unternehmen im Vergleich zu nicht so vielen Jahren, aber 70% dieser Frauen haben Arbeitsplätze im Bereich Pink-Kragen wie Lebensmitteldienst und Kosmetikindustrie.

In den letzten Jahrzehnten hat die Linie, die einen rosa Kragenjob von der Standardposition von Büro trennt, verschwommen, und es ist nicht mehr legal, eine Position zu bewerben, die nur weibliche oder männliche Arbeiter verlangt.Es sind jedoch immer noch Traditionen herrscht, und die folgenden Beispiele für Jobs, die immer noch als Pink Collar als Babysitter, Nanny, Rezeptionist, Florist, Tutor, Kosmetiker, Telefonbetreiber und Dienstmädchen angesehen werden.Die meisten rosa Arbeitsplätze sind in der Dienstleistungsbranche, und dazu beinhaltet Kellnerin, traditionell nur einen Job für Frauen, obwohl sich dies in den letzten zehn Jahren stark verändert hat.Andere Beispiele, die langsam mehr Männer in ihren Reihen enthalten, sind Krankenpflege und Unterricht, insbesondere auf höheren Ebenen.