Was ist ein rosa Kragenjob?
Ein rosa Kragenjob ist einer, der traditionell nur für Frauen reserviert wurde. Die meisten dieser Arbeitsplätze werden in einer sauberen Umgebung, ohne Gefahren und ohne harte körperliche Arbeit ausgesetzt. Die Trennung zwischen einem rosa Kragen und einem weißen Kragenjob ist hauptsächlich die des Geschlechts.
Bis zu Beginn des Jahrhunderts fiel es Frauen schwer, in die Belegschaft einzusteigen, und als sie es taten, nahm es hauptsächlich mit niedrig bezahlten Jobs ein, das wenig Ansehen aufnahm. Zum Beispiel könnte eine Frau eine Sekretärin sein, aber die Idee, dass diese Frau Büroleiterin wurde, war unbekannt. Ein Pink -Kragenjob wurde zur einfachen Möglichkeit, alle Jobs zu bezeichnen, die vor allem von Frauen vor den 1970er Jahren geleistet wurden. Während die Befreiung der Frauen viel dazu beigetragen hat, diese Stereotypen zu bekämpfen, sind einige Jobs immer noch überwiegend weiblich, wie Unterricht, kerische Arbeit, Kinderbetreuung und Krankenpflege.
Eine der Haupteinwände gegen das Halten eines rosa Kragenjobs istdie typisch niedrige Bezahlung. Historisch gesehen haben Frauen immer weniger als Männer verdient, und die Tatsache, dass viele weiterhin in Bereichen arbeiten, die hauptsächlich als "einziges Frauen" gelten, setzt den Trend fort. Frauen, die in nicht-traditionellen Jobs arbeiten, verdienen normalerweise mehr, vielleicht weil die Konkurrenz mit Männern verlangt, dass sie sich an einem höheren Standard halten. Zweimal so viele Frauen halten jetzt CEO-Positionen in den Top-Fortune-500-Unternehmen im Vergleich zu nicht so vielen Jahren, aber 70% dieser Frauen haben Arbeitsplätze im Bereich Rosa-Kragen wie Food Service und Kosmetikindustrie.
In den letzten Jahrzehnten ist die Linie, die einen rosa Kragenjob von der Standardposition trennt, verwischt, und es ist nicht mehr legal, eine Position zu bewerben, die nur weibliche oder männliche Arbeiter verlangt. Die Traditionen sind jedoch immer noch vorhanden, und die folgenden Beispiele für Jobs, die immer noch allgemein als Pink Collar angesehen werden: Babysitter, Kindermädchen, Rezeptionistin, Florist, Tutor, Kosmetiker, Telefonbetreiber,und Dienstmädchen. Die meisten "rosa" Jobs befinden sich in der Dienstleistungsbranche, und dazu gehört auch Kellnerin, traditionell nur ein Job für Frauen, obwohl sich dies in den letzten zehn Jahren stark verändert hat. Andere Beispiele, die langsam mehr Männer in ihren Reihen enthalten, sind Krankenpflege und Unterricht, insbesondere auf höheren Ebenen.