Hvad er et pink kravejob?
Et lyserød kravejob er et, der traditionelt er forbeholdt kvinder. De fleste af disse job udføres i et rent miljø uden udsættelse for farer og uden at kræve hårdt fysisk arbejde. Opdelingen mellem en lyserød krave og hvid kravejob er hovedsageligt køn.
Indtil begyndelsen af århundredet havde kvinder svært ved at komme ind i arbejdsstyrken, og da de gjorde det, var det mest ved at tage lavtlønte job, der havde ringe prestige. For eksempel kunne en kvinde være sekretær, men tanken om, at denne kvinde blev kontorchef var uhørt. Et lyserødt kravejob blev den lette måde at mærke alle job, der primært blev udført af kvinder inden 1970'erne. Mens kvinders frigørelse gjorde meget for at bekæmpe disse stereotyper, er nogle job stadig overvejende kvindelige, såsom undervisning, geistligt arbejde, børnepasning og pleje.
En af de vigtigste indvendinger mod at holde et lyserødt kravejob er den typisk lave løn. Historisk set har kvinder altid tjent mindre end mænd, og det faktum, at mange fortsætter med at arbejde inden for områder, der hovedsageligt betragtes som kun kvinder, fortsætter tendensen. Kvinder, der arbejder i ikke-traditionelle job, tjener normalt mere, måske fordi konkurrencen med mænd kræver, at de holder sig selv til en højere standard. To gange så mange kvinder besidder nu CEO-stillinger i de øverste Fortune 500-virksomheder sammenlignet med for ikke så mange år siden, men 70% af disse kvinder besidder job inden for det lyserøde kravefelt, såsom fødevareservice og kosmetikindustri.
I løbet af de sidste par årtier er linjen, der adskiller et lyserødt kravejob fra standardkontorpositionen sløret, og det er ikke længere lovligt at annoncere for en stilling, der kun anmoder om kvindelige eller mandlige arbejdstagere. Traditioner hersker dog stadig, og følgende er nogle eksempler på job, der stadig betragtes som lyserød krave: babysitter, barnepige, receptionist, blomsterhandler, tutor, kosmetolog, telefonoperatør og stuepige. De fleste "lyserøde" job er i servicebranchen, og dette inkluderer servitrice, traditionelt et kvindearbejde, selvom det har ændret sig meget i det sidste årti. Andre eksempler, der langsomt inkluderer flere mænd i deres rækker inkluderer sygepleje og undervisning, især på de højere niveauer.