Wat is vraag naar arbeid?
Een vraag naar arbeid is de prijs die bedrijven bereid zijn werknemers te betalen. De term kan verwijzen naar de vraag die een bepaald bedrijf heeft voor werknemers, wat wordt bepaald door de extra voordelen te balanceren versus extra vergoedingskosten voor een nieuwe werknemer. De vraag naar arbeid kan ook zinvol zijn in termen van een hele economie. Economische recessies komen bijvoorbeeld overeen met een vermindering van de vraag naar arbeid, met name in bepaalde soorten bedrijven. Het aanbod van arbeid is ook meestal gelokaliseerd, omdat de meeste werknemers aanzienlijke barrières hebben om te verhuizen op zoek naar werk.
De vraag naar arbeid verwijst vaak naar de context van een specifiek bedrijf. Om winst te maken, moet een bedrijf de productiefactoren optimaliseren, inclusief arbeid. Met andere woorden, een bedrijf heeft een vraag naar arbeid die op dezelfde manier wordt bepaald als andere productiefactoren. Bedrijven zullen over het algemeen meer werknemers blijven inhuren totdat de voordelen van een extra werknemer niet langer de TOE overschrijdenAl kosten om hem te compenseren. Het inhuren van extra werknemers heeft de neiging om de wet van afnemende rendementen te volgen - de productiviteit van elke nieuwe werknemer valt naarmate meer en meer werknemers worden aangenomen.
De vraag naar arbeid kan ook naar een economie verwijzen. Wanneer economische omstandigheden fluctueren, wordt de vraag naar arbeid meestal beïnvloed. Tijdens een recessie daalt bijvoorbeeld de totale arbeidsvraag. Er worden minder goederen geproduceerd, wat de vraag vermindert die bepaalde bedrijven voor werknemers hebben. De angst om te worden ontslagen kan er ook toe leiden dat consumenten minder uitgeven, waardoor de economische activiteit verder wordt verminderd.
Verschillende sectoren van de economie worden meestal sterker beïnvloed dan andere tijdens recessies. Werkbehoeften in de servicesector, waaronder restaurants en andere entertainmentlocaties, wordt vaak bijzonder hard getroffen in een zwakke economie. Consumenten die ervoor kiezen om geld te besparen in plaats van het uit te gevenD om de vraag naar entertainmentdiensten te verminderen, en daarom neemt de vraag naar arbeid in de servicesector af. Tijden van economische welvaart daarentegen correleren vaak met een sterke vraag naar dienstarbeid.
Hoewel arbeid onderworpen is aan de wetten van vraag en aanbod, is de arbeidsmarkt vaak verre van volkomen concurrerend. Een concurrerende arbeidsmarkt zou werknemers met een hoge mate van mobiliteit omvatten - werknemers die bereid zouden zijn om in het hele land te verhuizen voor een kleine loonsverhoging. Natuurlijk is dit over het algemeen niet het geval, dus de arbeidsmarkten zijn meestal beperkt tot kleine geografische gebieden, behalve in het geval van sterk gespecialiseerde velden.