O que é a demanda pelo trabalho?

Uma demanda por mão -de -obra é que as empresas de preços estão dispostas a pagar aos trabalhadores. O termo pode se referir à demanda que uma empresa em particular possui para os trabalhadores, o que é determinado equilibrando os benefícios adicionais versus custos adicionais de remuneração para um novo funcionário. A demanda por trabalho também pode ser significativa em termos de uma economia inteira. As recessões econômicas, por exemplo, correspondem a uma redução na demanda por mão -de -obra, particularmente em certos tipos de negócios. A oferta de mão -de -obra também tende a ser localizada, pois a maioria dos trabalhadores tem barreiras significativas para se mudar na busca do trabalho.

A demanda por mão -de -obra geralmente se refere ao contexto de uma empresa específica. Para obter lucro, uma empresa deve otimizar os fatores de produção, incluindo mão -de -obra. Em outras palavras, uma empresa tem uma demanda por mão -de -obra que é determinada da mesma maneira que outros fatores de produção. As empresas geralmente continuarão a contratar mais trabalhadores até que os benefícios de um trabalhador adicional não excedam mais o TOTcustos de compensá -lo. A contratação de trabalhadores adicionais tende a seguir a lei dos retornos decrescentes - a produtividade de cada novo trabalhador cai à medida que mais e mais trabalhadores são contratados.

A demanda por trabalho também pode se referir a uma economia como um todo. Quando as condições econômicas flutuam, a demanda por trabalho é geralmente afetada. Durante uma recessão, por exemplo, a demanda total da mão -de -obra cai. Menos bens estão sendo produzidos, o que reduz a demanda que certas empresas têm para os trabalhadores. O medo de ser demitido também pode fazer com que os consumidores gastem menos, reduzindo ainda mais a atividade econômica.

Setores diferentes da economia geralmente são afetados mais fortemente do que outros durante as recessões. As necessidades trabalhistas no setor de serviços, que incluem restaurantes e outros locais de entretenimento, são frequentemente atingidos particularmente em uma economia fraca. Consumidores que optam por economizar dinheiro em vez de gastá -lo dezd para reduzir a demanda por serviços de entretenimento e, portanto, a demanda por mão -de -obra no setor de serviços diminui. Tempos de prosperidade econômica, por outro lado, geralmente se correlacionam com uma forte demanda por trabalho de serviço.

Embora o trabalho esteja sujeito às leis de oferta e demanda, o mercado de trabalho geralmente está longe de ser perfeitamente competitivo. Um mercado de trabalho competitivo incluiria trabalhadores com um alto grau de mobilidade - trabalhadores que estariam dispostos a se mudar em todo o país para um pequeno aumento nos salários. Obviamente, esse geralmente não é o caso; portanto, os mercados de trabalho tendem a se restringir a pequenas áreas geográficas, exceto no caso de campos altamente especializados.