Hoe word ik een HR -recruiter?
HR -recruiters zijn professionals die helpen om bedrijven te verbinden met werknemers die passen bij beschikbare functies bij deze organisaties. Deze personen moeten solide communicatievaardigheden hebben en zelfgestuurd zijn. Een persoon die een HR -recruiter wil worden, moet vier jaar college na de middelbare school voltooien en praktische ervaring opdoen door een stage. Bovendien moet hij of zij een veldcertificering nastreven, die zijn of haar expertise in deze branche aantoont.
Als u een HR-recruiter wilt worden, moet u een bachelor in het bedrijf van vier jaar afleggen met een focus op human resource management. Uw gewenste opleidingsinstelling zal u vragen om uw middelbare schooldiploma of de equivalente certificering in te dienen, samen met uw transcript op de middelbare school. Het inschakelen van een voltooide inschrijvingsaanvraag samen met scores van recent gestandaardiseerde examens is ook noodzakelijk als onderdeel van het toelatingsproces van de universiteit.
klassen over marketing en inhuren WIk zal je voorbereiden op een baan in dit carrièregebied. U moet bestuderen hoe u een wervingsplan kunt opstellen en hoe u werknemers kunt selecteren - bijvoorbeeld interviews en sollicitaties gebruiken - omdat u deze taken moet voltooien wanneer u een HR -recruiter wordt. Bovendien hebben cursussen betrekking op het maken van functiebeschrijvingen en adverteren de voordelen van werken voor een bepaald bedrijf, dat deel uitmaakt van de rol op dit gebied.
Het voltooien van een stage is noodzakelijk om praktische ervaring op te doen in deze branche. U kunt dit soort kansen vinden bij lokale personeelsbedrijven of human resource -afdelingen van het bedrijf. Tijdens het trainen om een HR -recruiter te worden, moet u oefenen met het ontmoeten van bedrijfsleiders en het bepalen van hun personeelsbehoeften, zodat u sollicitatiekandidaten kunt vinden die deze managers zullen helpen hun organisatiedoelen te bereiken. Training in het personeelsbestand geeft je ook THij kans om de arbeidsmarkt te analyseren en bedrijven advies te geven over de soorten werkzoekenden die ze kunnen verwachten.
Hoewel veldcertificering vrijwillig is, maakt het u op dit gebied aantrekkelijker. Samenlevingen bieden examens die leiden tot inrichtingen in de industrie, die blijken dat ze managers inhuren dat u in dit carrièregebied competent bent om uit te voeren. Om deze benamingen te behouden, moet u voldoen aan de vereisten voor permanente educatie. Een persoon die een HR -recruiter wil worden, kan ook certificering gebruiken om aan zijn of haar klanten te demonstreren dat hij of zij gekwalificeerd is om hen te helpen de beste werknemers voor hun bedrijf te kiezen.