Como me torno um recrutador de RH?
Os recrutadores de RH são profissionais que ajudam a conectar empresas com funcionários que se encaixam em cargos de trabalho disponíveis nessas organizações. Esses indivíduos precisam ter habilidades de comunicação sólidas e serem auto-dirigidas. Uma pessoa que procura se tornar um recrutador de RH precisa completar quatro anos de faculdade além do ensino médio, além de ganhar experiência prática por meio de um estágio. Além disso, ele ou ela deve buscar a certificação de campo, que demonstra sua experiência nesse setor. Sua instituição de treinamento desejada solicitará que você envie seu diploma do ensino médio ou a certificação equivalente junto com sua transcrição do ensino médio. Virar um pedido de inscrição concluído, juntamente com as pontuações de exames padronizados recentemente, é necessário como parte do processo de admissão da faculdade.
Aulas sobre marketing e contratação WVou prepará -lo para um emprego nesta área de carreira. Você deve estudar como montar um plano de recrutamento e como selecionar funcionários - usando entrevistas e pedidos de emprego, por exemplo - porque você deve concluir essas tarefas quando se tornar um recrutador de RH. Além disso, os cursos cobrem como criar descrições de trabalho e anunciar os benefícios de trabalhar para uma empresa específica, que faz parte do papel nesse campo.
Concluindo um estágio é necessário para obter experiência prática neste setor. Você pode encontrar esse tipo de oportunidade em empresas de funcionários locais ou departamentos de recursos humanos da empresa. Enquanto treinam para se tornar um recrutador de RH, você deve praticar um encontro com líderes de negócios e determinar suas necessidades de pessoal para encontrar candidatos a emprego que ajudarão esses gerentes a atingir seus objetivos organizacionais. O treinamento na força de trabalho também lhe dá tA chance de analisar o mercado de trabalho e dar conselhos às empresas sobre os tipos de candidatos a emprego que eles podem esperar.
Embora a certificação de campo seja voluntária, ela o torna mais atraente nesse campo. As sociedades oferecem exames que levam a credenciais do setor, que provam aos gerentes de contratação que você é competente para atuar nesta área de carreira. Para manter essas designações, você deve concluir os requisitos de educação continuada. Uma pessoa que quer se tornar um recrutador de RH também pode usar a certificação para demonstrar aos seus clientes que está qualificado para ajudá -los a escolher os melhores funcionários para seus negócios.