Hur blir jag HR -rekryterare?

HR -rekryterare är yrkesverksamma som hjälper till att ansluta företag till anställda som passar tillgängliga jobbpositioner i dessa organisationer. Dessa individer måste ha solida kommunikationsförmåga och vara självstyrda. En person som försöker bli HR -rekryterare måste genomföra fyra års högskola utöver gymnasiet, samt få praktisk erfarenhet genom en praktik. Dessutom bör han eller hon bedriva fältcertifiering, som visar hans eller hennes expertis inom den här branschen.

Om du vill bli HR-rekryterare, måste du genomföra en fyraårig kandidatexamen i affärer med fokus på mänsklig resurshantering. Din önskade utbildningsinstitution kommer att be dig att skicka in ditt gymnasieexamen eller motsvarande certifiering tillsammans med ditt gymnasieutskrift. Att vända in en genomförd anmälningsansökan tillsammans med poäng från nyligen tagna standardiserade tentor är också nödvändig som en del av college -antagningsprocessen.

klasser om marknadsföring och anställning WJag förbereder dig för ett jobb inom detta karriärområde. Du måste studera hur man sätter ihop en rekryteringsplan samt hur man väljer anställda - med intervjuer och jobbansökningar, till exempel - eftersom du måste slutföra dessa uppgifter när du blir HR -rekryterare. Dessutom täcker kurser hur man skapar arbetsbeskrivningar och annonserar fördelarna med att arbeta för ett visst företag, som är en del av rollen inom detta område.

Att slutföra en praktik är nödvändig för att få praktisk erfarenhet i denna bransch. Du kan hitta den här typen av möjligheter hos lokala bemanningsföretag eller företagens mänskliga resursavdelningar. När du utbildning för att bli HR -rekryterare, bör du öva på att träffa företagsledare och bestämma deras bemanningsbehov så att du kan hitta jobbkandidater som hjälper dessa chefer att uppnå sina organisatoriska mål. Utbildning i arbetskraften ger dig också THan är chans att analysera arbetsmarknaden och ge företag råd om de typer av arbetssökande de kan förvänta sig.

Även om fältcertifiering är frivillig gör det dig mer attraktiv på detta område. Samhällen erbjuder undersökningar som leder till branschuppgifter, som bevisar att anställa chefer att du är behörig att utföra inom detta karriärområde. För att upprätthålla dessa beteckningar måste du slutföra krav på fortbildning. En person som vill bli HR -rekryterare kan också använda certifiering för att visa för sina kunder att han eller hon är kvalificerad för att hjälpa dem att välja de bästa anställda för sina företag.