Jak se mohu stát náborářem HR?

HR náboráři jsou profesionálové, kteří pomáhají propojit společnostem se zaměstnanci, kteří v těchto organizacích přizpůsobují dostupné pracovní pozice. Tito jednotlivci musí mít solidní komunikační schopnosti a být řízeni. Osoba, která se snaží stát se náborářem HR, musí dokončit čtyři roky vysoké školy mimo střední školu a také získat praktické zkušenosti prostřednictvím stáže. Kromě toho by měl vykonávat terénní certifikaci, která prokazuje jeho odborné znalosti v tomto odvětví. Vaše požadovaná vzdělávací instituce vás požádá o předložení diplomu na střední škole nebo ekvivalentní certifikaci spolu s vaším přepisem na střední škole. V rámci procesu přijetí na vysokou školu je také nezbytné zapnout dokončenou aplikaci pro zápis spolu se skóre z nedávno provedených standardizovaných zkoušek.Připravím vás na práci v této kariéře. Musíte prostudovat, jak sestavit plán náboru a jak vybrat zaměstnance - například pomocí rozhovorů a žádostí o zaměstnání -, protože tyto povinnosti musíte splnit, když se stanete náborářem HR. Kromě toho se kurzy týkají toho, jak vytvářet popisy práce a inzerovat výhody práce pro konkrétní společnost, která je součástí role v této oblasti.

Dokončení stáže je nezbytné k získání praktických zkušeností v tomto odvětví. Tento typ příležitosti najdete v místních personálních společnostech nebo na oddělení lidských zdrojů. Zatímco školení, abyste se stali náborářem lidských zdrojů, byste měli procvičit setkání s vedoucími podniků a určování jejich personálních potřeb, abyste našli kandidáty na zaměstnání, kteří tito manažery pomohou dosáhnout jejich organizačních cílů. Školení v pracovní síle vám také dává tJe šance analyzovat trh práce a poskytnout společnostem rady ohledně typů uchazečů o zaměstnání, které mohou očekávat.

Přestože je certifikace pole dobrovolná, v této oblasti vás činí atraktivnější. Společnosti nabízejí zkoušky, které vedou k průmyslovým údajům, které dokazují, že najímá manažery, že jste v této kariérní oblasti kompetentní. Chcete -li udržovat tato označení, musíte splnit požadavky na další vzdělávání. Osoba, která se chce stát náborářem HR, může také použít certifikaci, aby svým klientům prokázal, že je kvalifikovaný, aby jim pomohl vybrat si nejlepší zaměstnance pro své podnikání.