Wat is een beoordeling van een beroepsopleiding?
Een beoordeling van de beroepsopleiding is een soort test die wordt gebruikt om de hoeveelheid vaardigheid of eerdere opleiding die een persoon binnen een bepaalde roeping heeft te evalueren. Dit type test wordt vaak door een uitzendbureau gebruikt om de vaardigheden en capaciteiten van een persoon te bepalen, om die persoon nauwkeuriger in een baan te plaatsen die hij of zij comfortabel kan uitvoeren. Een beoordeling van de beroepsopleiding kan ook worden gebruikt door een beroepsopleiding om te bepalen welke vaardigheden een persoon heeft ontwikkeld. Dergelijke beoordelingen worden vaak gebruikt als pre-test of post-test om de groei en de ontwikkeling van persoonlijke vaardigheden te evalueren.
Het doel van een beoordeling van de beroepsopleiding kan enigszins variëren, afhankelijk van de context waarin de test wordt gegeven. Een uitzendbureau zal bijvoorbeeld dit soort beoordelingen waarschijnlijk gebruiken om de vaardigheden van een bepaalde persoon te evalueren. In deze situatie zal iemand waarschijnlijk een beroepsopleiding beoordelen op basis van zijn of haar individuele interesses en achtergrond. Iemand met ervaring in de informatietechnologie (IT), bijvoorbeeld, kan een IT-beoordeling maken om zijn of haar capaciteiten aan te tonen, waardoor het bureau hem of haar beter in een geschikte positie kan plaatsen.
Dit type beoordeling van beroepsopleidingen wordt meestal door het bureau zelf gemaakt, hoewel het van verschillende werkgevers input kan hebben over wat wordt verwacht of nodig is. Dergelijke tests zijn gewoonlijk verdeeld in verschillende secties, vaak met inbegrip van een sectie basisvaardigheden evenals verschillende secties voor specifieke achtergrond of beroepsvaardigheden. Een beoordeling van de beroepsopleiding kan ook worden gebruikt door een potentiële werkgever, om ervoor te zorgen dat een sollicitant de vaardigheden of capaciteiten kan aantonen die hij of zij beweert te hebben. Zulke testen zijn misschien niet nodig als een sollicitant voldoende professionele ervaring heeft, hoewel dit afhankelijk is van individuele werkgevers.
Een beoordeling van een beroepsopleiding kan ook worden gebruikt door een school of een beroepsopleiding. Het wordt waarschijnlijk in een klas gebruikt en wordt meestal door de leraar ontworpen om de vaardigheden van individuele studenten te peilen. Een pre-test kan aan het begin van een klas of eenheid aan studenten worden gegeven om te bepalen welke kennis de studenten al bezitten. Na het voltooien van een eenheid of de klas, kunnen studenten een nieuwe beoordeling van de beroepsopleiding volgen voor post-testdoeleinden, om te bepalen wat ze hebben geleerd en om hun groei en ontwikkeling te evalueren.