Wat zijn combinatieplannen?

In de verzekeringswereld zijn combinatieplannen levensverzekeringen die de beste kenmerken combineren met verschillende soorten dekking. Vaak biedt een combinatieplan een combinatie van voordelen en voorwaarden die te vinden zijn in zowel levensverzekeringen als levensverzekeringen. Het gebruik van combinatieplannen komt vaker voor als onderdeel van het voordelenpakket dat wordt uitgebreid tot de werknemers van een onderneming in plaats van een individueel verzekeringspakket.

Een van de voordelen van deelname aan een groepscombinatieplan is dat de werknemer enige controle heeft over de structuur van zijn of haar voordelen. Als de belangrijkste focus voor de werknemer ligt op het verstrekken van een soort voordeel aan geliefden in het geval van het overlijden van de verzekerde, bieden combinatieplannen vaak verschillende manieren om dit te bereiken. Wanneer er in de loop van de tijd behoefte is om contante waarde in de dekking te verzamelen, kunnen combinatieplannen dit ook mogelijk maken. In veel gevallen wordt de contante waarde opgebouwd op een uitgestelde belasting, wat ook aantrekkelijk kan zijn voor de werknemer.

Zelfs als de werknemer met één focus begint en er later voor kiest om de strategie met betrekking tot de levensverzekering te wijzigen, is het heel eenvoudig om aanpassingen aan te brengen binnen groepscombinatieplannen. Veel bedrijfsplannen staan ​​ten minste één periode per kalenderjaar toe waarin een werknemer de structuur van de uitkering kan wijzigen. Andere plannen stellen de werknemer in staat om aanpassingen te maken wanneer zich een belangrijke levensverandering voordoet, zoals een huwelijk, geboorte van een kind of een scheiding.

Sommige combinatieplannen laten de verzekerden ook toe selecties te maken in beleggingen die de uiteindelijke waarde van de levensverzekering helpen bepalen. Wanneer dat het geval is, bieden de combinatieplannen niet alleen de gemoedsrust die hoort bij elke vorm van levensverzekering, maar biedt de werknemer ook een grotere rol om ervoor te zorgen dat het plan zoveel mogelijk bescherming biedt voor de betaalde premie.