Co to są plany kombinacji?

W świecie ubezpieczeń plany kombinacji to polisy ubezpieczenia na życie, które łączą najlepsze cechy z różnymi rodzajami ubezpieczenia. Często plan kombinacji zapewnia mieszankę korzyści i warunków, które można znaleźć zarówno w polisach obejmujących całe życie, jak i terminowych polis ubezpieczeniowych na życie. Korzystanie z planów kombinacji jest bardziej powszechne w ramach pakietu świadczeń obejmującego pracowników korporacji niż indywidualny pakiet ubezpieczeń.

Jedną z zalet uczestnictwa w planie łączenia grup jest to, że pracownik ma pewną kontrolę nad strukturą swoich świadczeń. Jeśli głównym celem pracownika jest zapewnienie pewnego rodzaju korzyści bliskim w przypadku śmierci ubezpieczonego, plany kombinacji często zapewniają kilka sposobów osiągnięcia tego celu. Gdy istnieje potrzeba gromadzenia wartości gotówkowej w czasie, plany kombinacji również mogą to umożliwić. W wielu przypadkach wartość gotówkowa naliczana jest na zasadzie odroczenia podatku, co może być również atrakcyjne dla pracownika.

Nawet jeśli pracownik zaczyna od jednego punktu skupienia, a później zdecyduje się zmienić strategię dotyczącą ubezpieczenia na życie, bardzo łatwo jest dokonać korekt w ramach planów łączenia grup. Wiele planów korporacyjnych dopuszcza co najmniej jeden okres w roku kalendarzowym, w którym pracownik może wprowadzać zmiany w strukturze świadczenia. Inne plany pozwalają pracownikowi na dostosowanie w przypadku poważnej zmiany w życiu, takiej jak małżeństwo, narodziny dziecka lub rozwód.

Niektóre plany kombinacji umożliwiają również ubezpieczonym dokonywanie wyborów w inwestycjach, które pomogą określić ostateczną wartość polisy ubezpieczenia na życie. W takim przypadku plany łączone nie tylko zapewniają spokój ducha, jaki zapewnia ubezpieczenie na życie każdego rodzaju, ale także pozwala pracownikowi na większą rolę w upewnieniu się, że plan zapewnia jak największą ochronę opłaconej składki.