Wat is een contract buy-out?

Een contract buy-out is een transactie waarbij een bestaand contract van de huidige eigenaar wordt gekocht. Dit type activiteit komt in een aantal situaties voor, waarbij arbeidscontracten tot de meest voorkomende voorbeelden behoren. Afhankelijk van de omstandigheden kan de contractafkoop worden geïnitieerd door een werknemer die niet langer met de werkgever wenst te werken, of door een potentiële werkgever die de diensten van de werknemer wenst te beveiligen, ook al heeft hij of zij een contract bij een ander bedrijf .

Een van de meest voorkomende voorbeelden van een buy-out van werknemerscontracten heeft te maken met personen die voor uitzendbureaus werken. In veel gevallen worden gekwalificeerde werknemers naar klanten van de agentschappen gestuurd om op korte termijn op de werkplek te voorzien. Als die klanten van mening zijn dat de tijdelijke cessionaris geschikt is voor het bedrijf, bestaat de kans dat een aanbod voor een vast dienstverband wordt uitgebreid. Als onderdeel van de deal koopt de klant het contract van de werknemer van het uitzendbureau, meestal voor een vast bedrag. Zodra de betaling is verricht, heeft de werknemer niet langer een contractuele verplichting tegenover het uitzendbureau en is hij vrij om voor de nieuwe werkgever te werken onder de voorwaarden van de nieuwe arbeidsovereenkomst.

Soms heeft de buy-out van het contract te maken met de wens van een werknemer om de relatie met een bepaalde werkgever te verbreken. In de voorbije jaren was het niet ongewoon voor entertainers die andere kansen wilden nastreven om hun contracten met de filmstudio of een ander entertainmentbedrijf te kopen die momenteel de entertainers onder contract hadden. Meestal houdt dit in dat de werknemer een vast bedrag betaalt voor elk jaar dat nog in het contract resteert. Na betaling van het overeengekomen bedrag werd het contract als nietig beschouwd en stond de entertainer vrij om kansen te zoeken bij andere entertainmentbedrijven.

Hoewel het exacte proces om het contract van een werknemer af te kopen, zal variëren, afhankelijk van de bepalingen van het contract en de bijzonderheden rondom de buy-out, is de algemene verwachting dat alle betrokken partijen op een of andere manier zullen profiteren van de transactie. Werknemers zijn vaak vrij om andere kansen te benutten, terwijl werkgevers worden geacht hun investering in die werknemers terug te verdienen. Zelfs in situaties waarin een fusie of een vijandige overname van een bedrijf betrokken is, kunnen de nieuwe eigenaren van mening zijn dat het aangaan van een contractafkoop van een werknemerscontract op de lange termijn minder duur zal zijn, waardoor de onderneming haar kansen op succes kan vergroten.