Vad är ett kontraktsköp?

En kontraktsköp är en transaktion som innebär att köpa ett befintligt kontrakt från den nuvarande ägaren. Denna typ av aktivitet finns i ett antal inställningar, där anställningsavtal är bland de vanligaste exemplen. Beroende på omständigheterna kan avtalet omköp inledas av en anställd som inte längre vill arbeta med arbetsgivaren, eller av en blivande arbetsgivare som vill säkra den anställdes tjänster även om han eller hon är under kontrakt till ett annat företag.

Ett av de vanligaste exemplen på ett anställds kontrakt har att göra med individer som arbetar för anställningsbyråer. I många fall skickas kvalificerade anställda till byråernas kunder för att hantera kortsiktiga behov på arbetsplatsen. Om dessa kunder upptäcker att den tillfälliga mottagaren passar bra för verksamheten, finns det en chans att ett erbjudande om permanent anställning kommer att förlängas. Som en del av affären kommer klienten att köpa den anställdes kontrakt från det tillfälligabyrå, vanligtvis för ett fast belopp. När betalningen har gjorts har den anställda inte längre en avtalsenlig skyldighet gentemot tempbyrån och är fri att arbeta för den nya arbetsgivaren enligt villkoren i det nya anställningsavtalet.

Ibland har avtalsbuyout att göra med en anställds önskan att allvarligt förhållandet med en given arbetsgivare. Tidigare år var det inte ovanligt för underhållare som ville sträva efter andra möjligheter att köpa ut sina kontrakt med filmstudion eller annat underhållningsföretag som för närvarande hade underhållarna under kontrakt. Vanligtvis skulle detta innebära att den anställde betalar en fast summa för varje år kvar i kontraktet. Vid överföring av det överenskomna beloppet ansågs kontraktet som ogiltigt, och underhållaren skulle vara fritt att söka möjligheter med andra underhållningsföretag.

medan den exakta processen för att köpa ut en anställd 'S -kontraktet kommer att variera, beroende på bestämmelserna i kontraktet och specifika detaljer kring utköpet, är den allmänna förväntan att alla berörda parter kommer att dra nytta av något sätt från transaktionen. Anställda är ofta fria att bedriva andra möjligheter, medan arbetsgivare anses ha återvunnit sin investering i dessa anställda. Även i situationer som involverar en sammanslagning eller fientlig övertagande av ett företag kan de nya ägarna känna att engagera sig i ett kontraktsköp av ett anställds kontrakt kommer att bli billigare på lång sikt, vilket gör att företaget kan öka sina chanser för framgång.