Co je to odkup smlouvy?
Odkup smlouvy je transakce, která zahrnuje nákup stávající smlouvy od současného vlastníka. Tento typ činnosti se vyskytuje v řadě prostředí, přičemž nejčastějšími příklady jsou pracovní smlouvy. V závislosti na okolnostech může výkup smlouvy zahájit zaměstnanec, který již nechce pracovat se zaměstnavatelem, nebo potenciální zaměstnavatel, který si přeje zajistit služby zaměstnance, i když má smlouvu s jinou společností. .
Jeden z běžnějších příkladů výplaty zaměstnanecké smlouvy souvisí s jednotlivci, kteří pracují pro pracovní agentury. V mnoha případech jsou kvalifikovaní zaměstnanci posíláni klientům agentur, aby zvládli krátkodobé potřeby na pracovišti. Pokud tito klienti zjistí, že dočasný nabyvatel je pro podnikání vhodný, je pravděpodobné, že se nabídka trvalého zaměstnání rozšíří. V rámci dohody klient koupí zaměstnaneckou smlouvu od dočasné agentury, obvykle za stanovenou částku. Jakmile je platba provedena, zaměstnanec již nemá smluvní závazek vůči agentuře pro dočasnou práci a může pracovat pro nového zaměstnavatele podle podmínek nové pracovní smlouvy.
Smluvní výplata občas souvisí s touhou zaměstnance narušit vztah s daným zaměstnavatelem. V minulých letech to nebylo neobvyklé pro baviče, kteří chtěli využít jiné příležitosti ke koupi svých smluv s filmovým studiem nebo jinou zábavní společností, která v současné době měla baviče na základě smlouvy. Obvykle by to znamenalo, že zaměstnanec zaplatí stanovenou částku za každý zbývající rok ve smlouvě. Po úhradě sjednané částky byla smlouva považována za neplatnou a bavič by mohl volně hledat příležitosti u jiných zábavních společností.
Přesný proces výkupu zaměstnanecké smlouvy se bude lišit v závislosti na ustanoveních smlouvy a specifikách souvisejících s výkupem, obecně se však očekává, že všechny zúčastněné strany budou z transakce nějakým způsobem těžit. Zaměstnanci mají často volnost využívat jiné příležitosti, zatímco zaměstnavatelé se považují za zpětně získané investice do těchto zaměstnanců. Dokonce i v situacích, které zahrnují fúzi nebo nepřátelské převzetí podniku, mohou noví vlastníci cítit, že zapojení do smluvního výkupu zaměstnanecké smlouvy bude z dlouhodobého hlediska méně nákladné, což podniku umožní zvýšit jeho šance na úspěch.