Wat is een aankoopplan voor geld?

Een geldaankoopplan is een plan waarbij een werkgever bijdragen levert aan het spaarplan van een werknemer. De hoeveelheid geld die de werkgever bijdraagt, is meestal gebaseerd op de eigen bijdrage van de werknemer. De hoeveelheid geld dat een werkgever bijdraagt ​​aan een geldaankoopplan kan ook worden afgemeten aan het verhouding tot het salaris van de werknemer.

Het is vrij gebruikelijk dat deze plannen op bijpassende basis werken. Dit betekent dat de werkgever hetzelfde bedrag zal bijdragen aan het geldaankoopplan dat de werknemer doet. In andere gevallen is het bedrag dat een werkgever bijdraagt ​​een overeengekomen bedrag of een specifiek percentage van het salaris van de werknemer of de bijdrage van de werknemer.

Deze plannen worden meestal opgericht om te helpen sparen voor het pensioen of pensioen van een werknemer. Zodra een aankoopplan van geld is opgesteld, is het verplicht voor de werkgever om elk jaar bij te dragen aan het plan, volgens de arbeidsovereenkomst, tenzij die arbeidsovereenkomst stipu omvatLations anders. Hoewel er enkele overeenkomsten zijn tussen een geldaankoopplan en een winstdelingsplan, is het belangrijkste verschil dat, tenzij er anders een bepaling is, de werkgever moet bijdragen aan het plan, ongeacht of het bedrijf winst of verliezen ervaart. In een winstdelingsplan is daarentegen het bedrag dat een werknemer ontvangt gebaseerd op de prestaties en winst van het bedrijf.

In het belastingstelsel van de Verenigde Staten wordt een geldaankoopplan een 401 (a) genoemd. De bijdragen aan dit plan kunnen op een manier van vóór belastingen of op een manier na belastingen worden geleverd. De keuze tussen deze twee opties wordt meestal gemaakt door de werkgever.

Er zijn een aantal voordelen voor het inschrijven voor een geldaankoopplan of 401 (a). Een van de meest voor de hand liggende voordelen is sparen voor pensioen en het vestigen van financiële zekerheid. Een ander voordeel, dat directer is in termen van iemands FHet inchanciale leven, is dat het bijdragen aan een geldaankoopplan kan helpen om de inkomstenbelasting te verlagen.

Voordat u zich inschrijft voor een geldaankoopplan, is het belangrijk om zeker alle vereisten met betrekking tot bijdragen en de manieren waarop het plan zal beïnvloeden, te begrijpen. Het is ook belangrijk om de regels te begrijpen over hoe en wanneer het geld kan worden opgenomen uit het plan en hoe dit zich verhoudt tot belastingheffing. Al deze informatie wordt meestal aangeboden door de werkgever, maar kan worden beoordeeld met een accountant.