Qu'est-ce qu'un plan d'achat d'argent?

Un régime d’achat est un régime dans lequel un employeur verse des cotisations au régime d’épargne d’un employé. Le montant de la contribution de l'employeur est généralement basé sur la contribution de l'employé. Le montant d'argent qu'un employeur verse dans un plan d'achat peut également être mesuré proportionnellement au salaire de l'employé.

Il est assez courant que ces plans fonctionnent sur une base correspondante. Cela signifie que l'employeur contribuera le même montant au régime d'achat que le salarié. Dans d'autres cas, la contribution d'un employeur correspondra à un montant convenu ou à un pourcentage spécifique du salaire ou de la contribution de l'employé.

Ces régimes sont généralement mis en place pour aider à économiser pour la retraite ou la retraite d'un employé. Une fois qu'un régime d’achat d’argent a été établi, il est obligatoire pour l’employeur de contribuer au régime chaque année, conformément au contrat de travail, à moins que celui-ci ne prévoie des stipulations contraires. Bien qu’il existe certaines similitudes entre un plan d’achat d’argent et un plan de participation aux bénéfices, la principale différence est que, sauf stipulation contraire, l’employeur doit contribuer au plan, que la société enregistre des profits ou des pertes. Dans un plan d'intéressement, par contre, le montant d'argent qu'un employé reçoit est basé sur les performances et les bénéfices de l'entreprise.

Dans le système fiscal américain, un régime d’achat d’argent est désigné sous le nom de 401 (a). Les cotisations à ce régime peuvent être faites avant impôt ou après impôt. Le choix entre ces deux options est généralement fait par l'employeur.

L'inscription à un régime d'achat d'argent ou à 401 (a) comporte un certain nombre d'avantages. L'un des avantages les plus évidents est l'épargne en vue de la retraite et la sécurité financière. Un autre avantage, qui est plus immédiat en termes de vie financière, est que la participation à un régime d’achat d’argent peut aider à réduire les impôts sur le revenu.

Avant de vous inscrire à un régime d’achat d’argent, il est important de bien comprendre toutes les exigences liées aux cotisations et la façon dont le régime affectera ses impôts. Il est également important de comprendre les règles concernant le moment et le moment où l’argent peut être retiré du régime, ainsi que son lien avec la fiscalité. Toutes ces informations sont généralement proposées par l'employeur, mais peuvent être examinées par un comptable.