Wat is een pensioenregeling?
Een pensioenregeling is een financiële regeling waarmee individuen een bepaald soort regelmatig inkomen kunnen blijven ontvangen, zelfs nadat ze niet langer actief zijn in het personeelsbestand. Pensioenen worden vaak gebruikt als pensioenregelingen, hoewel het ook mogelijk is om een pensioen te ontvangen op basis van handicap of andere omstandigheden. Een van de kenmerken die een pensioenregeling gemeen heeft, is het feit dat inkomensbetalingen gedurende een bepaalde periode aan de ontvanger worden uitbetaald, meestal in een reeks gelijke maandelijkse termijnen.
Het concept van een pensioenregeling is in veel verschillende landen te vinden. In de Verenigde Staten worden de termen pensioenplan en pensioenplan door elkaar gebruikt, ook al hoeft een pensioen niet noodzakelijkerwijs verband te houden met pensioen. Op dezelfde manier wordt hetzelfde type financiële regeling meestal een pensioenregeling genoemd in het Verenigd Koninkrijk en sommige delen van Europa, terwijl het plan in een aantal andere landen bekend staat als een superannuation .
De pensioenregeling moet niet worden verward met een vertrekpakket. Met ontslagvergoedingen ontvangt de persoon meestal een soort afkoopsom die onmiddellijk aan belastingen is onderworpen. Een pensioenrekening wordt daarentegen opgebouwd over een aantal jaren, vaak zonder rente terwijl het plan wordt gefinancierd. Op het moment dat de uitkeringen uit het pensioen ingaan, betaalt de ontvanger belastingen op alle betalingen die tijdens het belastingjaar zijn ontvangen, maar niet op het saldo dat nog in het plan is.
Plannen van dit type kunnen worden aangeboden via een werkgever of als onderdeel van de voordelen die een overheid biedt. Op werkgevers gebaseerde pensioenen hebben doorgaans betrekking op bijdragen van zowel de werknemer als de werkgever gedurende een aantal jaren. Wanneer de werknemer met pensioen gaat, worden maandelijkse afbetalingen van het pensioenfonds aan de gepensioneerde gedaan, waardoor een gestage inkomstenstroom ontstaat voor gebruik tijdens de pensioenjaren.
Overheden creëren en onderhouden soms ook een pensioenplanprogramma voor haar burgers. Met dit model worden inhoudingen op lonen en salarissen door de jaren heen bijgeschreven op de pensioenrekening van de belastingbetaler. Bij het bereiken van wat als een wettelijke pensioenleeftijd wordt beschouwd, kan de persoon maandelijkse afbetaling aanvragen en beginnen te ontvangen, met het bedrag van de betalingen op basis van het inkomensniveau van de persoon gedurende zijn of haar werkzame leven. In de Verenigde Staten wordt dit type pensioenplan beheerd door de Social Security Administration.
Een arbeidsongeschiktheidspensioenregeling is ook een middel om inkomen te verschaffen aan personen die fysiek of mentaal niet in staat zijn om op de werkplek te functioneren. Deze voorziening kan worden opgenomen in een pensioenregeling op basis van werkgevers en in een pensioenregeling die door de overheid wordt beheerd. In beide situaties wordt het invaliditeitspensioen geactiveerd en verschaft het individu een bron van inkomsten als het door gekwalificeerde medische professionals als gehandicapt wordt beschouwd en dus niet kan werken.