Wat is een pensioenplan?

Een pensioenplan is een financiële regeling waarmee individuen een soort regulier inkomen kunnen blijven ontvangen, zelfs nadat ze niet langer actief zijn in het personeelsbestand.Pensioenen worden vaak gebruikt als pensioenplannen, hoewel het ook mogelijk is om een pensioen te ontvangen op basis van handicap of andere omstandigheden.Een van de kenmerken die gebruikelijk is voor een pensioenplan is het feit dat inkomensbetalingen over een bepaalde periode aan de ontvanger worden uitbetaald, meestal in een reeks gelijke maandelijkse termijnen.

Het concept van een pensioenplan is te vinden in veel verschillende landen.In de Verenigde Staten worden de termen pensioenplan en pensioenplan door elkaar gebruikt, hoewel een pensioen niet noodzakelijkerwijs verbonden moet worden met pensioen.Op dezelfde manier wordt hetzelfde type financiële regeling meestal aangeduid als een pensioenregeling in het Verenigd Koninkrijk en sommige delen van Europa, terwijl het plan bekend staat als een superannuation in een aantal andere landen.

DePensioenplan moet niet worden verward met een ontslagpakket.Met de ontslagvoordelen ontvangt de persoon meestal een soort uiteenlopende som -regeling die onmiddellijk aan belastingen is onderworpen.Daarentegen wordt een pensioenrekening gedurende een aantal jaren opgebouwd, vaak zonder rente gemaakt terwijl het plan wordt gefinancierd.Op het moment dat de uitbetalingen van het pensioen beginnen, betaalt de ontvanger belastingen op alle ontvangen betalingen tijdens het belastingjaar, maar niet op het saldo dat in het plan blijft.

Dit type plannen kunnen worden aangeboden via een werkgever of als onderdeel van de voordelen die een overheid bieden.Op werkgever gebaseerde pensioenen hebben de neiging om bijdragen van zowel de werknemer als de werkgever gedurende een aantal jaren te hebben geleverd.Wanneer de werknemer zich terugtrekt bij het bedrijf, worden maandelijkse betalingen van afbetalingen gedaan van het pensioenfonds naar de gepensioneerde, waardoor een gestage stroom van inkomsten wordt gecreëerd voor gebruik tijdens de pensioenjaren.

Regeringen maken en onderhouden soms ook een pensioenplanprogramma voor zijn burgers.Met dit model worden aftrekkingen van lonen en salaris door de jaren heen bijgeschreven op de pensioenrekening van de belastingbetaler.Bij het bereiken van wat wordt beschouwd als een wettelijke pensioengerechtigde leeftijd, kan de persoon beginnen en beginnen met het ontvangen van maandelijkse afbetalingsbetalingen, met het bedrag van de betalingen op basis van het inkomensniveau van het individu gedurende zijn of haar werkende leven.In de Verenigde Staten wordt dit type pensioenplan beheerd door de Social Security Administration.

Een arbeidsongeschiktheidsplan is ook een middel om inkomsten te leveren aan personen die niet fysiek of mentaal in staat zijn om op de werkplek te functioneren.Deze bepaling kan worden opgenomen in een werkgever-gebaseerd pensioenplan en onderdeel van een door de overheid beheerde pensioenregeling.In beide situaties, als het individu door gekwalificeerde medische professionals wordt geacht om gehandicapt te worden en dus niet in staat is om te werken, activeert het arbeidsongeschiktheidspensioen en levert het individu een bron van inkomsten.