Wat is de normale pensioengerechtigde leeftijd?
De normale pensioenleeftijd, soms bekend als de volledige pensioengerechtigde leeftijd, is de leeftijd waarop iemand met volledige voordelen kan met pensioen gaan via een pensioenplan. Voor veel pensioenplannen is de normale pensioenleeftijd 65. Het kan echter variëren van plan tot plan, en het is raadzaam om vertrouwd te raken met de voorwaarden van een plan en zich ervan bewust te zijn dat de voorwaarden kunnen worden gewijzigd, waardoor de pensioengerechtigde leeftijd en andere voorwaarden van het plan worden gewijzigd. Mensen die niet zeker weten wanneer ze met volledige voordelen kunnen met pensioen gaan, moeten de persoon of het agentschap dat verantwoordelijk is voor het beheren van voordelen vragen.
De schatting van de volledige pensioenleeftijd is gebaseerd op de levensverwachting, gezondheid van oudere volwassenen, en de hoeveelheid jaren die iemand zou moeten werken om een pensioenfonds te vestigen die groot genoeg is om volledige ondersteuning te bieden. In de loop van de tijd is de normale pensioengerechtigde leeftijd verhoogd als reactie op evoluerende levensverwachtingen. Een pensioengerechtigde leeftijd van 55 zou bijvoorbeeld mensen zo vroeg met pensioen gaan dat ze waarschijnlijk niet konden financierenHun pensioenplannen en de beheerder van het plan zouden een aanzienlijk bedrag betalen. Een pensioengerechtigde leeftijd van 70, daarentegen, kan mensen langer werken dan gezond zou zijn.
In de Social Security Administration in de Verenigde Staten is de normale pensioengerechtigde leeftijd verschillende keren aangepast en is het momenteel gebaseerd op geboortejaar. Vanaf 2009, voor mensen die in 1960 of later zijn geboren, is de normale pensioenleeftijd eigenlijk 67, bijvoorbeeld niet 65. Veel Amerikaanse bedrijven hebben op 65 -jarige leeftijd hun normale pensioengerechtigde leeftijd gehouden, hoewel de aanpassing van de socialezekerheidsuitkeringen en de pensioengerechtigde leeftijd ertoe heeft geleid dat sommige bedrijven hun plannen opnieuw hebben geëvalueerd.
Mensen kunnen natuurlijk met pensioen gaan voordat ze de normale pensioengerechtigde leeftijd bereiken. Ze kunnen dit doen omdat hun pensioenplanning voldoende inkomsten heeft opgeleverd dat ze zich financieel veilig voelen, eindigend werk vroeg, of voor andere realisatiens. In deze gevallen hebben mensen geen recht op volledige pensioenuitkeringen. Afhankelijk van hoe het plan wordt beheerd, komen ze misschien nooit in aanmerking voor volledige voordelen omdat ze niet lang genoeg werkten. Dit is iets om te overwegen bij het plannen om met pensioen te gaan, of bij het beslissen om te werken voorbij de normale pensioenleeftijd, omdat veel plannen oudere volwassen werknemers belonen met extra voordelen voor elk jaar dat ze werken.
Normale pensioenleeftijd is onafhankelijk van een handicap. Iemand die bijvoorbeeld op 50 -jarige leeftijd gehandicapt raakt, heeft recht op verschillende invaliditeitsuitkeringen die afzonderlijk worden gefinancierd van pensioenplannen.