Qual è l'età della pensione normale?
La normale età pensionistica, a volte nota come tutta la pensione, è l'età in cui qualcuno può ritirarsi con pieni benefici attraverso un piano pensionistico. Per molti piani pensionistici, la normale età pensionistica è di 65 anni. Tuttavia, può variare da un piano a pianificazione, ed è consigliabile acquisire familiarità con i termini di un piano e essere consapevoli che i termini possono essere modificati, cambiando l'età pensionabile e altri termini del piano. Le persone che non sono sicure di quando possono andare in pensione con pieni benefici dovrebbero chiedere alla persona o all'agenzia incaricata di amministrare benefici.
La stima della piena età pensionabile si basa sull'aspettativa di vita, sulla salute degli adulti più anziani e sulla quantità di anni che qualcuno avrebbe bisogno di lavorare per stabilire un fondo di pensionamento abbastanza grande da fornire un sostegno completo. Nel tempo, la normale età pensionabile è stata sollevata in risposta alle aspettative di vita in evoluzione. Un'età pensionabile di 55 anni, ad esempio, avrebbe le persone in pensione così presto che probabilmente non potevano finanziareI loro piani pensionistici e l'amministratore del piano verrebbero pagati una notevole quantità di denaro. Un'età pensionabile di 70 anni, d'altra parte, potrebbe far lavorare le persone più a lungo di quanto sarebbe sano.
Nell'amministrazione della previdenza sociale negli Stati Uniti, la normale età pensionistica è stata adattata più volte ed è attualmente basata sull'anno di nascita. A partire dal 2009, per le persone nate nel 1960 o successivamente, l'età della pensione normale è in realtà 67, non 65, per esempio. Molte aziende americane hanno detenuto la loro normale età pensionistica a 65 anni, sebbene l'adeguamento delle prestazioni di sicurezza sociale e dell'età pensionabile abbiano portato alcune aziende a rivalutare i loro piani.
Le persone possono, ovviamente, ritirarsi prima di raggiungere la normale età di pensionamento. Possono farlo perché la loro pianificazione pensionistica ha generato un reddito sufficiente che si sentono finanziariamente sicuri il lavoro di fine in anticipo o per altri REAOns. In questi casi, le persone non hanno il diritto di ricevere benefici per la pensione completi. A seconda di come viene somministrato il piano, potrebbero non essere mai ammissibili a tutti i benefici perché non hanno funzionato abbastanza a lungo. Questo è qualcosa da considerare quando si pianifica di andare in pensione in anticipo o quando si decide di lavorare oltre l'età di pensionamento normale, poiché molti piani premiano i lavoratori adulti più anziani con benefici extra per ogni anno in cui lavorano.
L'età della pensione normale è indipendente dalla disabilità. Qualcuno che diventa disabile all'età di 50 anni, ad esempio, avrà diritto a una varietà di prestazioni di invalidità finanziate separatamente dai piani pensionistici.