Hvad er den normale pensionsalder?

Den normale pensionsalder, undertiden kendt som den fulde pensionsalder, er den alder, hvor nogen kan gå på pension med fulde fordele gennem en pensionsplan. For mange pensionsplaner er den normale pensionsalder 65 år. Det kan dog variere fra plan til plan, og det tilrådes at blive fortrolig med betingelserne i en plan og være opmærksom på, at betingelserne kan ændres, hvilket ændrer pensionsalderen såvel som andre vilkår for planen. Mennesker, der ikke er sikre på, hvornår de kan gå på pension med fulde fordele, bør spørge den person eller agentur, der er ansvarlig for administration af fordele.

Estimatet af fuld pensionsalder er baseret på forventet levealder, sundhed hos ældre voksne og mængden af ​​år, som nogen har brug for at arbejde for at etablere en pensionskasse, der er stor nok til at yde fuld støtte. Over tid er den normale pensionsalder hævet som svar på at udvikle forventede levealder. En pensionsalder på 55, for eksempel, ville have folk tilbage så tidligt, at de sandsynligvis ikke kunne finansiereDeres pensionsplaner og administratoren af ​​planen ville være at betale et betydeligt beløb. På den anden side kan en pensionsalder på 70 muligvis holde folk arbejde længere, end det ville være sunde.

I Social Security Administration i USA er den normale pensionsalder blevet justeret opad flere gange, og den er i øjeblikket baseret på fødselsår. Fra 2009, for mennesker født i 1960 eller senere, er den normale pensionsalder faktisk 67, ikke 65, for eksempel. Mange amerikanske virksomheder har haft deres normale pensionsalder på 65, selvom justering af sociale sikringsydelser og pensionsalder har ført til, at nogle virksomheder revurderer deres planer.

Folk kan naturligvis gå på pension, før de når den normale pensionsalder. De kan gøre det, fordi deres pensionsplanlægning har genereret tilstrækkelig indkomst til, at de føler sig økonomisk sikkert slutarbejde tidligt, eller for andre Reasons. I disse tilfælde har folk ikke ret til at modtage fulde pensionsydelser. Afhængig af hvordan planen administreres, er de måske aldrig berettigede til fulde fordele, fordi de ikke arbejdede længe nok. Dette er noget at overveje, når man planlægger at gå på pension tidligt, eller når man beslutter at arbejde forbi normal pensionsalder, da mange planer belønner ældre voksne arbejdstagere med ekstra fordele for hvert år, de arbejder.

Normal pensionsalder er uafhængig af handicap. En person, der for eksempel bliver handicappet i en alder af 50 år, har ret til en række forskellige handicapfordele, der finansieres separat fra pensionsplaner.