Jaký je normální věk odchodu do důchodu?

Normální věk odchodu do důchodu, někdy známý jako celý věk odchodu do důchodu, je věk, ve kterém může někdo odejít s plnými výhodami prostřednictvím penzijního plánu. Pro mnoho penzijních plánů je běžný věk odchodu do důchodu 65 let. Může se však lišit od plánu do plánu a je vhodné seznámit se s podmínkami plánu a být si vědom toho, že podmínky mohou být upraveny, mění věk odchodu do důchodu a další podmínky plánu. Lidé, kteří si nejsou jisti, kdy mohou odejít do důchodu s plnými výhodami, by měli požádat osobu nebo agenturu odpovědnou za správu dávek. V průběhu času byl v reakci na vyvíjející se očekávání života vznesen normální věk odchodu do důchodu. Například věk odchodu do důchodu by například přiměl lidi, kteří by odešli do důchodu tak brzy, že pravděpodobně nemohli financovatJejich plány odchodu do důchodu a správce plánu by vyplácely značné množství peněz. Na druhé straně věk odchodu do důchodu může udržet lidi déle, než by byli zdraví.

Ve správě sociálního zabezpečení ve Spojených státech byl normální věk odchodu do důchodu několikrát upraven a v současné době je založen na roce narození. Od roku 2009 je pro lidi narozené v roce 1960 nebo později normální věk odchodu do důchodu ve skutečnosti 67, například 65. Mnoho amerických společností drželo svůj normální věk odchodu do důchodu v 65 letech, ačkoli úprava výhod sociálního zabezpečení a věk odchodu do důchodu vedla některé společnosti k přehodnocení svých plánů.

Lidé mohou samozřejmě odejít do důchodu, než dosáhnou normálního věku odchodu do důchodu. Mohou tak učinit, protože jejich plánování odchodu do důchodu vyvolalo dostatečný příjem, aby se cítili včas finančně bezpečné koncové práce nebo pro jiné reasons. V těchto případech lidé nemají nárok na plné důchodové dávky. V závislosti na tom, jak je plán spravován, nemusí mít nikdy nárok na plné výhody, protože nefungovali dostatečně dlouho. To je něco, co je třeba zvážit při plánování odchodu do důchodu, nebo při rozhodování o práci za běžný věk odchodu do důchodu, protože mnoho plánů odměňuje starší dospělé pracovníky dalšími výhodami za každý rok, kdy pracují.

Normální věk odchodu do důchodu je nezávislý na postižení. Například někdo, kdo se ve věku 50 let stane zdravotně postiženým, bude mít nárok na různé dávky pro postižení, které jsou financovány samostatně od penzijních plánů.