Jaki jest normalny wiek emerytalny?
Normalny wiek emerytalny, czasem znany jako pełny wiek emerytalny, to wiek, w którym ktoś może przejść na emeryturę z pełnymi świadczeniami w ramach planu emerytalnego. W przypadku wielu planów emerytalnych normalny wiek emerytalny wynosi 65. Może jednak różnić się w zależności od planu i zaleca się zapoznanie się z warunkami planu i pamiętać, że warunki można zmodyfikować, zmieniając wiek emerytalny, a także inne warunki planu. Osoby, które nie są pewne, kiedy mogą przejść na emeryturę z pełnymi świadczeniami, powinni zapytać osobę lub agencję odpowiedzialną za administrowanie świadczeń.
Szacunkiem pełnego wieku emerytalnego opiera się na oczekiwaniu życia, zdrowia starszych osób dorosłych i liczbie lat, które ktoś musiałby pracować, aby ustanowić fundusz emerytalny wystarczająco duży, aby zapewnić pełne poparcie. Z czasem normalny wiek emerytalny został podniesiony w odpowiedzi na ewoluujące oczekiwania życia. Na przykład w wieku emerytalnym w wieku 55 lat.Ich plany emerytalne i administrator planu wypłacałyby znaczną kwotę pieniędzy. Z drugiej strony wiek emerytalny może utrzymać ludzi dłużej niż zdrowie.
W Administracji Ubezpieczeń Społecznych w Stanach Zjednoczonych normalny wiek emerytalny został kilka razy skorygowany w górę i obecnie opiera się na roku urodzenia. W 2009 r., Dla osób urodzonych w 1960 r. Lub później normalny wiek emerytalny wynosi w rzeczywistości 67, a nie 65, na przykład. Wiele amerykańskich firm osiągnęło normalny wiek emerytalny w wieku 65 lat, chociaż dostosowanie świadczeń z zabezpieczenia społecznego i wiek emerytalny doprowadziło niektóre firmy do ponownej oceny swoich planów.
Ludzie mogą oczywiście przejść na emeryturę, zanim osiągną normalny wiek emerytalny. Mogą to zrobić, ponieważ ich planowanie emerytalne wywołało wystarczający dochód, że czują się w bezpiecznym finansowym zakończeniu pracy wcześnie lub na inne ponowne ponownens. W takich przypadkach ludzie nie są uprawnieni do otrzymywania pełnych świadczeń emerytalnych. W zależności od sposobu zarządzania planem mogą nigdy nie kwalifikować się do pełnych korzyści, ponieważ nie działały wystarczająco długo. Jest to coś, co należy wziąć pod uwagę przy planowaniu wcześniejszego przejścia na emeryturę lub przy podejmowaniu decyzji o pracy po normalnym wieku emerytalnym, ponieważ wiele planów nagradza starszych pracowników dorosłych za dodatkowe korzyści za każdy rok.
Normalny wiek emerytalny jest niezależny od niepełnosprawności. Na przykład ktoś, kto zostanie niepełnosprawny w wieku 50 lat, będzie uprawniony do różnych świadczeń niepełnosprawnych, które są finansowane osobno od planów emerytalnych.