Was ist das normale Rentenalter?
Das normale Renteneintrittsalter, manchmal auch als volles Renteneintrittsalter bezeichnet, ist das Alter, in dem eine Person im Rahmen eines Rentenplans mit vollem Leistungsumfang in den Ruhestand treten kann. Bei vielen Pensionsplänen beträgt das normale Pensionsalter 65 Jahre. Es kann jedoch von Plan zu Plan unterschiedlich sein, und es ist ratsam, sich mit den Bedingungen eines Plans vertraut zu machen und sich darüber im Klaren zu sein, dass die Bedingungen geändert werden können, um die Pension zu ändern Alter sowie andere Bedingungen des Plans. Personen, die sich nicht sicher sind, wann sie mit vollem Leistungsumfang in den Ruhestand treten können, sollten sich an die Person oder Agentur wenden, die für die Verwaltung der Leistungen zuständig ist.
Die Schätzung des vollen Renteneintrittsalters basiert auf der Lebenserwartung, der Gesundheit älterer Erwachsener und der Anzahl der Jahre, die jemand arbeiten müsste, um eine Pensionskasse einzurichten, die groß genug ist, um eine vollständige Unterstützung zu gewährleisten. Im Laufe der Zeit wurde das normale Renteneintrittsalter als Reaktion auf die sich verändernde Lebenserwartung angehoben. Ein Pensionsalter von 55 Jahren würde beispielsweise dazu führen, dass Personen so früh in den Ruhestand treten, dass sie ihre Pensionspläne wahrscheinlich nicht finanzieren können, und der Administrator des Plans würde einen erheblichen Geldbetrag ausbezahlen. Ein Rentenalter von 70 Jahren könnte dagegen dazu führen, dass die Menschen länger arbeiten als gesund.
In der US-amerikanischen Sozialversicherungsbehörde wurde das normale Rentenalter mehrfach nach oben angepasst und basiert derzeit auf dem Geburtsjahr. Ab 2009 beträgt das normale Renteneintrittsalter für Personen, die 1960 oder später geboren wurden, 67 Jahre und nicht 65 Jahre. Viele amerikanische Unternehmen haben ihr normales Rentenalter bei 65 gehalten, obwohl die Anpassung der Sozialversicherungsleistungen und des Rentenalters einige Unternehmen dazu veranlasst hat, ihre Pläne neu zu bewerten.
Die Menschen können natürlich vor Erreichen des normalen Rentenalters in den Ruhestand treten. Sie können dies tun, weil ihre Altersvorsorge genügend Einkommen generiert hat, dass sie sich finanziell sicher fühlen, die Arbeit vorzeitig oder aus anderen Gründen zu beenden. In diesen Fällen haben die Menschen keinen Anspruch auf volle Altersrente. Abhängig davon, wie der Plan verwaltet wird, haben sie möglicherweise nie Anspruch auf die vollen Leistungen, weil sie nicht lange genug gearbeitet haben. Dies ist bei der Planung eines vorzeitigen Ruhestands oder bei der Entscheidung, über das normale Rentenalter hinaus zu arbeiten, zu berücksichtigen, da viele Pläne ältere erwachsene Arbeitnehmer für jedes Jahr, in dem sie arbeiten, mit zusätzlichen Leistungen belohnen.
Das normale Rentenalter ist unabhängig von einer Behinderung. Jemand, der beispielsweise im Alter von 50 Jahren eine Behinderung erleidet, hat Anspruch auf eine Reihe von Invaliditätsleistungen, die getrennt von den Pensionsplänen finanziert werden.