Wat is Theory Of The Firm?
In de economie is de theorie van het bedrijf een principe dat wordt gebruikt om te voorspellen hoe bedrijven zullen handelen op basis van wat volgens de theorie het doel van het bedrijf of bedrijf is. In dit geval staat dat alle beslissingen worden genomen met als uiteindelijk doel het maximaliseren van de winst. Hoewel dit misschien een vanzelfsprekende verklaring lijkt, helpt de theorie om andere soorten beslissingen in een organisatie te voorspellen en te verklaren.
Hoewel veel mensen bijvoorbeeld niet begrijpen waarom een bedrijf het niet erg vindt om de slechte publiciteit te krijgen die gepaard gaat met het sluiten van fabrieken in het ene land en het verplaatsen naar een ander land waar arbeid goedkoop en overvloedig is, zou de theorie van het bedrijf in feite , voorspel precies zo'n gebeurtenis. Als het uiteindelijke doel van het bedrijf is om zijn winstmarges te maximaliseren, dan is het begrijpelijk om de goedkoopste manier te vinden om hun producten te produceren. De theorie staat geen welwillendheid toe, zoals een goede buur van het bedrijf.
Deze theorie kan daarom ook helpen verklaren waarom sommige wetten zijn aangenomen en andere niet. Als een bedrijf bijvoorbeeld wegkomt met minder geld uitgeven door bepaalde veiligheidspraktijken te vervuilen of te negeren, zullen ze dat volgens de theorie waarschijnlijk wel doen. Als dergelijke acties echter aanzienlijke boetes met zich meebrengen, zoals boetes of andere dergelijke acties, zal de organisatie minder waarschijnlijk dergelijke gedragingen vertonen. Dit komt omdat die boetes zouden werken om de winst te minimaliseren. De vraag is in dergelijke gevallen of de boetes meer kosten dan het verstrekken van de extra uitrusting en processen die nodig zijn om de straf te voorkomen. Uiteindelijk moet het risico groter zijn dan de beloning.
Hoewel de theorie van het bedrijf in bepaalde gevallen veel zin heeft en een goed begin is bij het verklaren van bepaalde bedrijfsfenomenen, verklaart het niet alles. In sommige gevallen kunnen verschillende bedrijven andere doelen hebben dan het maximaliseren van de winst, en sommige hebben natuurlijk helemaal geen winstdoelstelling. Deze non-profit bureaus werken mogelijk met een geheel andere motivatie, die niet in de theorie worden behandeld.
Om deze en andere redenen zeggen sommige economen dat de theorie van het bedrijf een volledige herziening nodig heeft. De theorie, gepubliceerd in de 19e eeuw, past niet netjes in de 21e-eeuwse economie, waarbij veel aandeelhouders belang hebben bij het besluitvormingsproces. Verder kunnen sommige managers niet alleen geïnteresseerd zijn in winst, maar ook een goede reputatie opbouwen voor het bedrijf en gelukkige werknemers hebben. In deze gevallen zou de theorie niet altijd logisch zijn.