Was ist die Theorie der Firma?

In der Ökonomie ist die Theorie des Unternehmens ein Prinzip, das verwendet wird, um vorherzusagen, wie Unternehmen auf der Grundlage dessen, was nach der Theorie das Ziel des Unternehmens oder Geschäfts ist, handeln werden. In diesem Fall heißt es, dass alle Entscheidungen mit dem Endziel der Gewinnmaximierung getroffen werden. Während dies wie eine Aussage über das Offensichtliche erscheinen mag, hilft die Theorie, andere Arten von Entscheidungen, die in einer Organisation getroffen werden, vorherzusagen und zu erklären.

Während viele Leute vielleicht nicht verstehen, warum es einem Unternehmen nichts ausmacht, die schlechte Publizität zu bekommen, die mit der Schließung von Fabriken in einem Land und deren Verlagerung in ein anderes Land einhergeht, in dem Arbeitskräfte billig und reichlich vorhanden sind, würde die Theorie des Unternehmens dies tatsächlich tun , sagen gerade solch ein Ereignis voraus. Wenn das Endziel des Unternehmens darin besteht, seine Gewinnspannen zu maximieren, ist es verständlich, den günstigsten Weg zur Herstellung seiner Produkte zu finden. Die Theorie lässt kein Wohlwollen zu, wie zum Beispiel ein guter Unternehmensnachbar zu sein.

Diese Theorie kann daher auch dazu beitragen, zu erklären, warum einige Gesetze verabschiedet werden und andere nicht. Wenn ein Unternehmen beispielsweise weniger Geld ausgeben kann, indem es bestimmte Sicherheitspraktiken verschmutzt oder missachtet, wird dies der Theorie zufolge wahrscheinlich der Fall sein. Wenn solche Handlungen jedoch mit erheblichen Strafen verbunden sind, z. B. Geldbußen oder andere derartige Handlungen, ist es weniger wahrscheinlich, dass sich die Organisation auf solche Handlungen einlässt. Dies liegt daran, dass diese Bußgelder dazu beitragen würden, die Gewinne zu minimieren. In solchen Fällen stellt sich die Frage, ob die Geldbußen mehr kosten würden als die Bereitstellung der zusätzlichen Ausrüstung und Verfahren, die zur Vermeidung der Bestrafung erforderlich sind. Am Ende muss das Risiko größer sein als die Belohnung.

Während die Theorie der Firma in bestimmten Fällen sehr sinnvoll ist und einen guten Einstieg in die Erklärung bestimmter Geschäftsphänomene darstellt, erklärt sie nicht alles. In einigen Fällen haben verschiedene Unternehmen andere Ziele als die Maximierung der Gewinne, und einige haben natürlich überhaupt kein Gewinnziel. Diese gemeinnützigen Organisationen arbeiten möglicherweise unter einer anderen Motivationsgruppe, die in der Theorie nicht angesprochen wird.

Aus diesem und anderen Gründen sagen einige Ökonomen, dass die Theorie des Unternehmens einer vollständigen Überarbeitung bedarf. Die im 19. Jahrhundert veröffentlichte Theorie passt nicht genau in die Wirtschaft des 21. Jahrhunderts, da viele Aktionäre am Entscheidungsprozess beteiligt sind. Darüber hinaus sind einige Manager möglicherweise nicht nur an Gewinnen interessiert, sondern bauen auch einen guten Ruf für das Unternehmen auf und haben zufriedene Mitarbeiter. In diesen Fällen würde die Theorie nicht immer viel Sinn machen.