회사의 이론은 무엇입니까?

경제학에서 회사 이론은 회사 또는 비즈니스의 목표가 이론이 주장하는 바에 따라 비즈니스가 어떻게 행동 할 것인지 예측하는 데 사용되는 원칙입니다. 이 경우 모든 결정은 이익 극대화의 최종 목표로 이루어 졌다고 명시되어 있습니다. 이것은 명백한 진술처럼 보일 수도 있지만, 이론은 조직에서 내린 다른 유형의 결정을 예측하고 설명하는 데 도움이됩니다.

예를 들어, 많은 사람들이 왜 한 회사에서 공장을 폐쇄하고 노동력이 저렴하고 풍부한 다른 나라로 옮기는 데 따른 나쁜 홍보를 좋아하지 않는지 이해하지 못할 수도 있지만 실제로 회사의 이론은 , 그러한 사건을 예측하십시오. 회사의 궁극적 인 목표가 이윤을 극대화하는 것이라면 제품을 생산하는 가장 저렴한 방법을 찾는 것이 이해할 만합니다. 이 이론은 좋은 기업 이웃과 같은 자비를 허용하지 않습니다.

그러므로이 이론은 일부 법이 통과되고 다른 법이 통과되지 않은 이유를 설명하는 데 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어, 회사가 일부 안전 관행을 오염 시키거나 무시함으로써 더 적은 비용으로 도망 갈 수 있다면 이론에 따라 가능할 것입니다. 그러나 그러한 조치가 벌금 또는 기타 그러한 조치와 같이 상당한 처벌을받는 경우, 조직은 그러한 행위에 관여 할 가능성이 줄어 듭니다. 그 벌금은 이익을 최소화하기 위해 작용하기 때문입니다. 그러한 경우에 벌금은 벌을 피하기 위해 필요한 추가 장비와 프로세스를 제공하는 것보다 더 많은 비용이 드는지 여부를 결정하는 것입니다. 결국 위험은 보상보다 커야합니다.

회사의 이론은 어떤 경우에는 큰 의미가 있으며 특정 비즈니스 현상을 설명하기에 좋은 출발이지만 모든 것을 설명하지는 않습니다. 어떤 경우에는 다른 회사가 이익을 극대화하는 것 이외의 목표를 가질 수 있으며, 물론 어떤 목표는 전혀 이익의 목표를 가지지 않을 수도 있습니다. 이 비영리 기관은 이론에서 다루지 않은 다른 동기로 운영 될 수 있습니다.

이런 이유로 그리고 다른 이유로, 일부 경제학자들은 회사의 이론은 완전한 개정이 필요하다고 말합니다. 19 세기에 출판 된이 이론은 21 세기 경제에 잘 맞지 않으며 많은 주주들이 의사 결정 과정에 지분을 가지고 있습니다. 또한 일부 관리자는 이익에 관심이있을뿐만 아니라 회사에 대한 좋은 평판을 얻고 행복한 직원을 보유하고 있습니다. 이러한 경우 이론이 항상 의미가있는 것은 아닙니다.