Quelle est la théorie de l'entreprise?

En économie, la théorie de l'entreprise est un principe utilisé pour prédire le comportement des entreprises sur la base de ce que la théorie prétend être l'objectif de l'entreprise ou de l'entreprise. Dans ce cas, il est indiqué que toutes les décisions sont prises dans le but final de maximiser les profits. Bien que cela puisse sembler être une évidence, la théorie permet de prédire et d’expliquer d’autres types de décisions prises dans une organisation.

Par exemple, si beaucoup de gens ne comprennent pas pourquoi une entreprise n’aurait pas peur de faire la mauvaise publicité qui résulte de la fermeture d’usines dans un pays et de les déplacer dans un autre pays où la main-d’œuvre est abondante et bon marché, la théorie de l’entreprise , prédire un tel événement. Si le but ultime de l'entreprise est de maximiser ses marges bénéficiaires, il est alors compréhensible de trouver le moyen le moins coûteux de produire ses produits. La théorie ne permet pas la bienveillance comme d'être un bon voisin corporatif.

Cette théorie peut donc également aider à expliquer pourquoi certaines lois sont adoptées et d’autres pas. Par exemple, si une entreprise peut dépenser moins d'argent en polluant ou en négligeant certaines pratiques de sécurité, elle le fera probablement, selon la théorie. Toutefois, si de telles actions entraînent des sanctions substantielles, telles que des amendes ou d’autres actions similaires, l’organisation sera alors moins susceptible de se livrer à un tel comportement. En effet, ces amendes permettraient de minimiser les profits. La question, dans de tels cas, consiste à déterminer si les amendes coûteraient plus cher que de fournir l'équipement et les processus supplémentaires nécessaires pour éviter la sanction. En fin de compte, le risque doit être supérieur à la récompense.

Bien que la théorie de la firme ait beaucoup de sens dans certains cas et soit un bon début pour expliquer certains phénomènes commerciaux, elle n’explique pas tout. Dans certains cas, différentes entreprises peuvent avoir des objectifs autres que la maximisation des profits, et certaines, bien sûr, peuvent ne pas avoir d'objectif de profit du tout. Ces organismes à but non lucratif peuvent fonctionner avec un ensemble de motivations totalement différentes, celles qui ne sont pas abordées dans la théorie.

Pour cette raison et d'autres, certains économistes estiment que la théorie de l'entreprise nécessite une révision complète. La théorie, publiée au 19ème siècle, ne s'intègre pas parfaitement dans l'économie du 21ème siècle, de nombreux actionnaires étant impliqués dans le processus de prise de décision. En outre, certains dirigeants peuvent non seulement être intéressés par les bénéfices, mais également par bâtir une bonne réputation pour la société et avoir des employés heureux. Dans ces cas, la théorie n'aurait pas toujours beaucoup de sens.