Qual è la teoria dell'azienda?
In economia, la teoria dell'azienda è un principio usato per prevedere come le imprese agiranno in base a ciò che la teoria sostiene l'obiettivo dell'azienda o dell'azienda. In questo caso, afferma che tutte le decisioni vengono prese con l'obiettivo finale di massimizzare i profitti. Sebbene ciò possa sembrare un'affermazione dell'ovvio, la teoria aiuta a prevedere e spiegare altri tipi di decisioni prese in un'organizzazione.
Ad esempio, mentre molte persone potrebbero non capire perché a un'azienda non dispiacerebbe ottenere la cattiva pubblicità che viene dal chiudere le fabbriche in un paese e trasferirle in un altro paese in cui il lavoro è economico e abbondante, la teoria dell'azienda, in realtà , prevedere proprio un evento del genere. Se l'obiettivo finale dell'azienda è massimizzare i suoi margini di profitto, è comprensibile trovare il modo più economico per produrre i propri prodotti. La teoria non consente la benevolenza come essere un buon vicino aziendale.
Questa teoria, quindi, può anche aiutare a spiegare perché alcune leggi sono state approvate e altre no. Ad esempio, se un'azienda riesce a spendere meno denaro inquinando o ignorando alcune pratiche di sicurezza, probabilmente lo faranno, secondo la teoria. Se tali azioni comportano penalità sostanziali, tuttavia, come multe o altre azioni simili, l'organizzazione avrà meno probabilità di impegnarsi in tali comportamenti. Questo perché tali multe funzionerebbero per ridurre al minimo i profitti. La domanda, in tali casi, è determinare se le multe costerebbero di più rispetto alla fornitura delle attrezzature e dei processi extra necessari per evitare la punizione. Alla fine, il rischio deve essere maggiore della ricompensa.
Mentre la teoria dell'azienda ha molto senso in alcuni casi ed è un buon inizio per spiegare alcuni fenomeni di business, non spiega tutto. In alcuni casi, diverse aziende possono avere obiettivi diversi dalla massimizzazione dei profitti e alcuni, ovviamente, potrebbero non avere affatto un obiettivo di profitto. Queste agenzie senza fini di lucro possono operare in base a una serie di motivazioni completamente diverse, quelle non affrontate nella teoria.
Per questa e altre ragioni, alcuni economisti sostengono che la teoria dell'azienda necessita di una revisione completa. La teoria, pubblicata nel diciannovesimo secolo, non si adatta perfettamente all'economia del ventunesimo secolo, con molti azionisti coinvolti nel processo decisionale. Inoltre, alcuni manager potrebbero non solo essere interessati ai profitti, ma anche costruire una buona reputazione per l'azienda e avere dipendenti felici. In questi casi, la teoria non avrebbe sempre molto senso.