Wat is de Berger-serie?
De Berger-serie is een groep tests die worden gebruikt voor het beoordelen van computerprogrammering en operationele geschiktheid. Er zijn vier tests in de serie: programmeren (formulier D), programmeren van geavanceerde vorm, computeroperator en systeembeheerder. Deze tests worden door werkgevers vaak gebruikt om te bepalen of een persoon deze computervaardigheden al dan niet kan leren en efficiënt kan gebruiken. Ze worden gebruikt om de persoon te vinden die het meest geschikt is voor een bepaalde functie, ongeacht de ervaring.
Elk van de tests uit de Berger-serie heeft ongeveer 24 tot 30 vragen. De testtijd varieert van een tot twee uur, afhankelijk van de complexiteit van het onderwerp. Afgesloten testen worden gescoord door Pyschometrics, Inc., het enige bedrijf dat de examens aanbiedt. De resultaten worden meestal per post verzonden, hoewel de Berger Systems Programmer Aptitude Test telefonisch wordt gescoord.
Omdat de tests in de Berger-serie geschiktheid meten, zijn ze niet noodzakelijkerwijs geschikt voor personen met eerdere ervaring in programmeren of bewerkingen. De meeste tests zijn zodanig geschreven dat er geen ervaring nodig is om ze te begrijpen en te voltooien. Vragen zijn zo geschreven dat de gebruiker dezelfde probleemoplossende vaardigheden moet gebruiken als een programmeur of een operator zou gebruiken.
De Berger-serie Aptitude for Programming Test Advanced Form, ook bekend als B-APT AF, vereist enige kennis van het veld om het succesvol te voltooien. Het wordt meestal gebruikt om bronnen op het hoogste niveau te vinden voor complexere programmeerposities. Een ideale kandidaat voor de test heeft een aantal computerklassen gevolgd en heeft een basiskennis van programmeertaal.
Alle tests in de Berger-serie gebruiken scenario's om kandidaten te testen. De examens simuleren een typische computeromgeving. Vragen leiden de testpersoon door werkmonsters, die elk een probleem hebben dat moet worden opgelost. De problemen zijn onderverdeeld in secties, met vragen die meten hoe een individu zowel eenvoudige als complexe problemen zou aanpakken.
Raymond Berger, PhD, en Frances Berger, PhD, zijn de makers van de Berger-serie tests. Samen zijn ze de directeuren van Psychometrics Inc., een bedrijf dat IT-evaluatietests ontwerpt. Hun examens worden meestal gebruikt om te bepalen of een persoon over de technische bekwaamheid beschikt die nodig is voor een bepaalde taak. Ze kunnen ook helpen om te bepalen welke training nodig is om de testpersoon de nodige vaardigheden voor een functie te geven of dat een kandidaat al dan niet klaar is voor een promotie.