Co to jest seria Berger?
Seria Berger to grupa testów, które są używane do oceny programowania komputerowego i umiejętności operacyjnych. Istnieją cztery testy w serii: programowanie (formularz D), programowanie zaawansowanego formularza, operator komputerowy i operator systemów. Testy te są często używane przez pracodawców w celu ustalenia, czy dana osoba ma zdolność uczenia się i efektywnego wykorzystywania tych umiejętności obliczeniowych. Są one używane do znalezienia osoby, która najlepiej nadaje się do określonej pozycji, niezależnie od doświadczenia.
Każdy z testów serii Berger ma około 24 do 30 pytań. Czas testu waha się od jednej do dwóch godzin, w zależności od złożoności przedmiotu. Ukończone testy są oceniane przez Pyschometrics, Inc., która jest jedyną firmą, która oferuje egzaminy. Wyniki są zazwyczaj wysyłane pocztą, chociaż test Aptitude programista Berger Systems jest oceniany przez telefon.
Jako testy w serii Berger mierzą zdolność, niekoniecznie faworyzują osoby z poprzednim expeRIEKA W programowaniu lub operacjach. Większość testów jest napisana, aby nie było konieczne doświadczenie, aby je zrozumieć i uzupełnić. Pytania są napisane w taki sposób, że chodnik musi korzystać z tych samych umiejętności rozwiązywania problemów, które będą używane przez programistę lub operator.
Umiejętność serii Berger dla testu programowania zaawansowana forma, znana również jako B-AF AF, wymaga pewnej wiedzy na temat dziedziny, aby go pomyślnie ją ukończyć. Zwykle służy do znalezienia zasobów najwyższego poziomu dla bardziej złożonych pozycji programowania. Idealny kandydat do testu przyjął niektóre klasy obliczeniowe i ma podstawowe zrozumienie języka programowania.
Wszystkie testy w serii Berger używają scenariuszy do testowania kandydatów. Egzaminy symulują typowe środowisko obliczeniowe. Pytania prowadzą chodnika testowego przez próbki pracy, z których każdy ma problem, który musi być sOlved. Problemy są podzielone na sekcje, z pytaniami, które mierzą, w jaki sposób jednostka poradziłaby sobie zarówno z prostymi, jak i złożonymi problemami.
Dr Raymond Berger i dr Frances Berger są twórcami serii testów Berger. Razem są dyrektorami Psychometrics Inc., firmy, która projektuje testy oceny technologii informatycznych (IT). Ich egzaminy są zwykle używane do ustalenia, czy dana osoba ma zdolność techniczną niezbędną do określonej pracy. Mogą również pomóc w ustaleniu, jakie szkolenie jest konieczne, aby zapewnić testowi niezbędne umiejętności na stanowisko lub czy kandydat jest gotowy na promocję.